Arquus , entreprise du groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Chef de Projet Etudes pour sa Direction R&D France, rattaché.e au Responsable du Management de Projets à Versailles Satory (78)

Venez nous faire bénéficier de votre expérience en Management de Projet. Avec votre connaissance des meilleurs processus de développement, vous aurez la responsabilité du développement de véhicules ou systèmes complets dans le cadre de contrat France ou export ou encore de développement interne.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter et garantir la tenue des objectifs QCDP (Qualité, Coûts, Délais et Prestations) du Projet.
• Construire et animer le Contrat de Projet (QCDP).
• Piloter les équipes de développement et la fourniture des livrables études, que ce soient les livrables client ou les livrables internes dus à chaque Jalon du processus de développement ARQUUS.
• Construire et piloter le planning de développement études, en lien avec le planning global de l’Affaire.
• Piloter le budget R&D via les analyses des dépenses mensuelles et la corrélation avec l’avancement du planning Etudes.
• Représenter les études au sein de l’équipe Affaires sous le pilotage du Business Manager.
• Représenter les études dans les échanges techniques avec le client.
• Assurer le reporting de l’avancement du projet vers le management de la Direction R&D et l’équipe Affaire.

Avec votre Business Manager en charge du programme, vous aurez la responsabilité de faire respecter le contrat client. A ce titre, par exemple, en cas de nouvelle demande client, vous aurez à quantifier et fournir les impacts QCDP au responsable du contrat qui pourra négocier un avenant.

Profil

De formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur, vous avez une expérience d’au moins 15 ans dans l’industrie où vous aurez pu expérimenter le management de projet, l’ingénierie simultanée et idéalement la relation client.

Organisé, diplomate, persévérant et énergique, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’un environnement dynamique où la routine est absente ? N’hésitez pas, venez nous rejoindre !

Niveau d’anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.

Le poste est basé à Versailles Satory (78) avec des déplacements occasionnels sur nos sites industriels français et sur les sites de nos clients France voire export.

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

Des packages complets de rémunération : prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, plan d’épargne retraite collectif, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…

Une entreprise apprenante : parcours d’intégration individualisés dont formation par des Ecoles des métiers, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses, Parcours de management, Leadership au féminin, Plateforme digitale en libre accès, Co-développement, 20 h de formation en moyenne par an et par salarié…

Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée : accords de télétravail avantageux (jusqu’à 2 jours / semaine avec indemnité et ticket-restaurant), temps partiel avec compensation financière, congé paternité allongé, congé allaitement, places en crèche, congé parent isolé, politique handicap et proche aidant,

Une entreprise engagée : Rejoindre ARQUUS, c’est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions de RSE mais aussi individuellement. Arquus contribue au développement permanent d’une cinquantaine d’actions chaque année, touchant au social de défense, à l’esprit de défense ou encore à la citoyenneté. A titre individuel, nos collaborateurs réservistes bénéficient de jours de réserve opérationnelle jusqu’à 20 par an, d’autres interviennent dans des associations, ou des écoles pour valoriser les métiers scientifiques (Marraines “ Elles bougent “) , d’autres participent à des actions caritatives… Les formats d’engagement sont multiples et encouragés.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Le process de recrutement :

Après étude attentive de votre candidature par nos recruteurs, RH et managers, nous vous proposerons, si votre profil correspond au poste recherché, de poursuivre le processus de recrutement par un entretien visio avec le recruteur puis par des entretiens en présentiel sur site avec votre futur(e) manager et RH.

Votre intégration :

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Un parcours d’intégration sur mesure sera organisé en fonction de votre poste. Il comprendra un séminaire d’intégration pour vivre une expérience exceptionnelle au plus près des problématiques de nos clients militaires.

Vous gagnerez en autonomie sur vos missions, aurez l’occasion de progresser, vous former et vous développer dans votre poste mais également dans des missions ou projets complémentaires et transverses.

N’hésitez plus, soumettez nous votre candidature et rejoignez nos équipes engagées !

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.

Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous d’apporter toute son authenticité au travail et de s’épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c’est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.