Ce que vous ferez
Au sein de la Direction Programmes, Produits et Technologies, sous la responsabilité du Directeur Contrats/Programmes, vous ferez partie d’une équipe de Business Manager (BM) et de Project Management Officer (PMO). Votre mission principale consistera à piloter la bonne exécution des contrats signés par l’entreprise dans toutes ses dimensions en fédérant à cette fin les métiers utiles à leur réalisation.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Description du profil :
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 minimum ou équivalent dans le domaine technique (mécanique de préférence) vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en management des contrats (bases juridiques, code des marchés publics…) et des connaissances des processus de mise en œuvre et de fabrication.
Vous avez une expertise en management de projet.
Vous devez avoir un bon niveau d’anglais vous permettant de vous exprimer clairement autant à l’écrit, qu’à l’oral. Un score de 750 au TOEIC minimum est nécessaire dans le cadre de notre politique Groupe.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et synthétique, et reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation.
Vous avez des facilités d’expression orale et des qualités rédactionnelles.
Des déplacements sont à prévoir pour 10% du temps sur nos sites de productions ou chez des clients avec possibilité d’utiliser des véhicules d’entreprises. A ce titre, le permis B est impératif.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Le process de recrutement :
Après étude attentive de votre candidature par nos recruteurs, RH et managers, nous vous proposerons, si votre profil correspond au poste recherché, de poursuivre le processus de recrutement par l’enregistrement d’un entretien vidéo différé puis par des entretiens en présentiel sur site avec votre futur(e) manager et RH.
Votre intégration :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Un parcours d’intégration sur mesure vous sera organisé en fonction de votre poste. Il comprendra un séminaire d’intégration pour vivre une expérience exceptionnelle au plus près des problématiques de nos clients militaires.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos missions, vous aurez l’occasion de progresser, vous former et vous développer dans votre poste mais également dans des missions ou projets complémentaires et transverses.
Arquus est une entreprise de Défense leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
ARQUUS a rejoint, depuis le 2 juillet 2024, l’entreprise JOHN COCKERILL DEFENSE. Pendant une brève période transitoire, l’ancien actionnaire d’ARQUUS, le groupe VOLVO, continue de lui fournir des services essentiels en termes d’outils IT et de ressources humaines. Vos données personnelles seront donc traitées pendant cette période par ces deux entreprises.
Les informations relatives au traitement de vos données personnelles chez Arquus sont accessibles sur ce lien :
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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