Cette offre n’est plus disponible.

Alternance - Ingénieur/Ingénieure – Conception environnementale

Alternance
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois

Artelia
Artelia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Artelia accompagne ses clients dans la conception ou la rénovation de tous types de bâtiments : établissements de santé, équipements culturels et sportifs, établissements d’enseignement, bâtiments industriels, logements, hôtels.

Disposant à la fois de managers de projet et de spécialistes dans tous les domaines, Artelia propose des solutions adaptées aux enjeux contemporains : sobriété énergétique, performances environnementales, mixité dans les usages, complexité urbaine, foisonnement des montages contractuels, intégration du BIM, etc. Artelia intervient également en tant qu’ensemblier, contractant général ou comme leader d’un groupement de Partenariat Public-Privé.

Effectif de BRE NA : 50 personnes environ

 

A ce titre, vos missions principales consisteront en :

 

Assister le responsable de mission pour :

 

- Être l’interlocuteur privilégié du maitre d’ouvrage, de l’architecte et des autres intervenants extérieurs sur les missions qui lui sont confiées,

- Piloter les ingénieurs spécialistes en interne en organisant le management de l’opération,

- Gérer les risques et les enjeux financiers, calendaires et qualité du projet,    

- Participer à l’élaboration des études et notamment des livrables environnementaux,

- Gérer les interfaces relatives au Développement Durable des concours/projets/missions au sein des équipes BRE,

- Suivre les travaux sur les missions qui lui sont confiées.

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia..)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Profil recherché

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur - master ou équivalent avec une spécialisation : enjeux environnementaux et énergétiques

 

Compétences requises :

  • Professionnelles : bagage théorique généraliste bâtiment - spécialisation environnementale et/ou énergétique serait un plus
  • Transverses & comportementales : dynamisme, qualités de communication, flexibilité, curiosité intellectuelle
  • Informatique : Pack office + connaissance du logiciel Autocad ou REVIT, Pléïades ou CLIMAWIN serait un plus
  • Linguistique : sans objet
  • Contraintes spécifiques (déplacements ….) : permis de conduire

 

Envie d’en savoir plus ?