Notre équipe :

Vous rejoignez l’équipe ARTELIA Industrie Pierrelatte (26) qui travaille sur des projets industriels d’envergure (Nucléaire et chimie du nucléaire) en tout corps d’état (procédés, installation générale, tuyauterie, chaudronnerie, structure métallique, …). L’équipe composée d’environ 50 personnes intervient sur des projets de maîtrise d'œuvre et maitrise d’œuvre interne, depuis les phases de définition, d’avant-projet, d’études de détails jusqu’aux suivis de travaux.

Notre équipe jeune et dynamique, 34 ans de moyenne d’âge, est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de 20 à 30 ans d’expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d’ingénieur et technicien de 10 à 20 ans d’expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d’un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cet apprentissage auprès de débutants.

Notre objectif : la réussite des projets dans un esprit d’épanouissement de chacun.

Vos missions

En tant que Chargé / Chargée d’affaire AMO vos missions consisteront à :

• Gérer une équipe de collaborateurs détachés chez nos clients CEA, ORANO, FRAMATOME, …
• Sourcer de nouveaux collaborateurs pour répondre à une demande croissante de nos clients,
• Mener un suivi commercial auprès de nos clients,
• Faire vivre les contrats cadres dont nous sommes titulaires,
• Répondre aux sollicitations de missions individuelles ou en plateau,
• Participer aux candidatures de nouveaux contrats cadre
• Suivre les différentes missions (réunion d’enclenchement, PDP, PAQ, réunions mensuelles, réunion de clôture, …)
• Assurer le suivi des collaborateurs et s’assurer de leur bien être

L’équipe actuelle est composée des profils suivants :

• Ingénieurs généralistes
• Ingénieurs projet
• Superviseur de travaux TCE
• Projeteur installation générale

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation de chargé d’affaires ou équivalent. Vos 3 années minimum d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. La connaissance de l’activité nucléaire serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.