Votre équipe

Intégré à la DSI du groupe, rattaché à l'équipe PaaS composée de 7 personnes.

Vos missions

Nous recherchons un Chef de Projet spécialisé en M365 pour accompagner notre croissance et assurer la mise en place, l’évolution et l’intégration des solutions collaboratives et de gestion des identités à l’échelle internationale. Vous piloterez des projets stratégiques liés à l’environnement M365 en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes.

Vos responsabilités

• Coordonner et piloter des projets liés à l’écosystème M365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Entra ID).
• Définir les objectifs, suivre les délais et gérer les ressources.
• Assurer la communication et le suivi des projets auprès des parties prenantes.
• Garantir la sécurité, la conformité et la gouvernance des solutions mises en place.

Expertises souhaitées

• Solide connaissance des services M365 et de leur interopérabilité.
• Expérience en gestion des identités et authentification (SSO, SAML, Entra ID, Okta apprécié).
• Maîtrise des outils de gestion et de migration (Quest, BitTitan, ShareGate…).
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité et des politiques de conformité.
• Capacité à piloter des projets dans un environnement multiculturel et international.

Communication  et relationnel

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais C1 minimum (impératif). 
• Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des équipes techniques et des parties prenantes internationales. 
• La nature du poste implique des déplacements à l'international 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Vos atouts 

• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de migration de tenants M365 (Carve-in / Carve-out) à l'échelle internationale. 
• Compétences techniques : Connaissance de M365, d'Entra ID, des outils de migration de tenants M365 
• Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projets.
• Communication : Aisance orale et rédactionnelle en français et en anglais C1 minimum (impératif).

#LI-SC1