Vos missions :

Au sein de l’agence, en qualité Chef de Projet, vous gérez en autonomie vos missions. Vous serez l'interlocuteur privilégié du client et en charge : 

• De la maitrise financière de vos projets
• De la qualité globale de vos projets (respect des exigences client, qualité technique des rendus…)
• De la conception en maîtrise d’œuvre depuis les phases de faisabilité/audit jusqu’à la consultation entreprises de travaux : vous assurez la coordination de la production des phases de conception en vous appuyant sur les ingénieurs des plateaux techniques Artelia
• Du suivi des travaux : vous assurez le suivi des chantiers Artelia et notamment le suivi de la mise en conformité de mise en œuvre des travaux, l’animation des réunions de chantier, la coordination de la production technique de nos missions (VISA, Contrôle EXE, suivi financier des marchés travaux) ; l’animation des Opérations Préalables à la Réception ; la mission OPC, …
• De missions d’AMO
• De la rédaction des contrats de sous-traitance ARTELIA.

Sur l’ensemble des projets et de vos missions, vous assurez la coordination et le management quotidien des projets qui vous sont rattachés en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais, du budget, du contrat, de la qualité de mise en œuvre et de la satisfaction clients, ainsi que le reporting interne nécessaire.

Vous travaillerez sur des projets variés en termes de missions et de clients et avec des responsabilités vis-à-vis du client et d’Artelia.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts : 

• Titulaire d'un Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude.
• Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
• Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.