Vos missions

La Business Unit Villes & Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables.

En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Vous travaillerez directement sur Nantes, avec l’appui du responsable du département Energie (25 personnes), sur la conception et le suivi d’exécution des projets d’assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage d’études techniques, conseil auprès des collectivités / acteurs privés dans le cadre de projets d'énergie (Electricité, IRVE, Photovoltaïque, conseil en énergie, éclairage).

Les missions réalisées couvrent tout le spectre de l’ingénierie (études de faisabilité, maîtrise d’œuvre, conseil) sur les diverses typologies de projets en IRVE (à proximité de bâtiments ou bien infrastructures publiques extérieures) en photovoltaïque (centrales au sol, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non) ou tout autre domaine de l'énergie proposé par le département, pour une grande variété de clients externes (collectivités territoriales, clients privés et partenaires, bailleurs de fonds, développeurs d’énergie, …) et interne (agences et autres services ARTELIA).

Vos missions consisteront à : 

• Réaliser des d’études de faisabilité et études de productible dans le cas d'études PV,
• Assurer la conception des installations, des centrales de production le cas échéant (plans, chiffrage, élaboration des cahiers des charges…),
• Participer aux montages des dossiers d’appels d’offre et à l’évaluation des offres des entreprises,
• Suivre l’exécution des travaux (conformité des documents, contrôle sur terrain et avant réception…)

En tant que Chef de projets vous assumerez aussi le lien contractuel avec le client et un soutien de nos fonctions commerciales dans le domaine énergie proposé par le département énergie. Ainsi vous serez rapidement sollicité pour répondre à tout ou partie de l’élaboration de nos offres.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts 

De formation Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine des énergies renouvelables et / ou du génie électrique, vous disposez d’au moins de 3 à 5 ans et + d’expérience sur des missions similaires.

Vous avez idéalement une connaissance basique de certains logiciels métiers (PVSyst,…) et de d’études (Autocad ou / et Microstation, Caneco)

Des déplacements ponctuels de courte durée seront à organiser en fonction de vos projets.

Nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur des projets très variés et innovants tout en contribuant au développement de l’activité et en bénéficiant des expertises présentes chez ARTELIA qui vous feront rapidement monter en compétences.

Une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.