Vous rejoindrez le pôle Aménagements autoroutiers au sein de l'agence de Dijon qui compte plus de 40 collaborateurs. Vous interviendrez en appui du responsable de pôle afin de piloter les projets autoroutiers.

A ce titre vous serez en charge de la rédaction des réponses aux appels d'offres et de l'organisation du suivi de travaux. Vous serez identifié comme le principal interlocuteur auprès des clients.

Lors de la phase Réalisation, vous aurez pour missions :  

• La préparation des travaux : visa des études d'exécution de l'Entreprise, étude et validation des plannings travaux et balisages, pilotage des réunions de préparation des travaux, ainsi que le suivi (administratif, technique, sécurité, environnement...) des marchés ; 
• La direction de l'exécution des travaux : suivi des interventions, de la conformité, du planning (mission OPC), contrôle du respect des règles de sécurité et de la protection de l'environnement, rédaction d'un journal de chantier, reporting au MOA, pilotage des réunions de chantier, suivi budgétaire et administratif ; 
• La réception des travaux : synthèse des NC et réserves, pilotage réunion des OPR, établissement des PV, contrôle du DOE, constitution du dossier globale de récolement, planification et suivi des travaux de levers des réserves...

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.Vos qualités d'organisation, de suivi et de rigueur, votre sens du service client, votre réactivité, votre dynamisme ainsi que votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.