Le site ARTELIA de la Réunion est composé de plus de 40 personnes. Il intervient dans l’aménagement durable des territoires, les transports, l’hydraulique urbaine et fluviale, aussi bien en études amont qu’en maîtrise d’œuvre, ainsi que dans l’environnement.

L'agence intervient sur de nombreux projets de transports en commun (RRTG, téléphérique urbain de Saint-Denis, BHNS, etc.), d’Aménagement urbain (ANRU, ZAC, etc.), de l’Hydraulique urbaine et fluviale (irrigation REUSE MEREN, projet ILO, stations de traitement eaux usées et eau potable, …) , d'Ecoconception et d’Environnement (NRL, dossiers réglementaires, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un directeur de projets en hydraulique fluviale pour rejoindre le pôle Hydraulique de l’agence, qui rayonne sur le territoire de la Réunion et de Mayotte. 

Les derniers projets phares portés par l'équipe :

• Mission de régularisation des systèmes d'endiguement sur le territoire de la CIREST
• Mission de MOE pour la réhabilitation du captage du Chaudron sur la commune de St Denis
• Accord Cadre GEMAPI de la CIVIS 

Vos missions clés : En tant que Directeur de Projets, vous serez un pilier central dans la gestion et la réalisation de missions diversifiées. Vos principales responsabilités incluront :

• Management de projet : Vous dirigerez techniquement, contractuellement et financièrement les missions qui vous seront confiées.
• Études hydrauliques : Vous réaliserez et suivrez des études hydrauliques variées, incluant des études générales en hydraulique fluviale, des études réglementaires, des Visites Techniques Approfondies (VTA), et des études de maîtrise d’œuvre
• Diagnostics : Vous effectuerez des diagnostics d’ouvrages hydrauliques tels que les systèmes d'endiguement et les réseaux d’eaux pluviales.
• Écoconception : Vous serez un acteur clé dans l’intégration des démarches d’écoconception, en challengeant nos projets sur les objectifs environnementaux ambitieux du groupe ARTELIA,
• Relation client : Vous serez le garant de la qualité des productions et entretiendrez des relations de confiance avec les clients.
• Développement commercial : En collaboration avec le directeur de l’agence, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, notamment en répondant aux appels d’offres et en établissant des contacts avec de nouveaux clients.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

De formation BAC+5 avec une spécialisation en hydraulique, vous disposez de minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets en hydraulique fluviale.Vous avez déjà acquis une bonne maîtrise du Code des Marchés Publics.Mobilité : Des déplacements ponctuels au sein de La Réunion et potentiellement à Mayotte sont à prévoir.

Nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur des projets qui ont du sens pour les habitants de la Réunion et Mayotte,  très variés et innovants qui vous feront rapidement monter en compétences dans un environnement stimulant. Vous serez amené à collaborer avec des partenaires multiples à piloter et coordonner. L’humain est notre priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.