Vos missions :

Pour des clients nationaux et internationaux (énergéticiens, ministères, développeurs ou industriels), nos missions couvrent :

• Les études de faisabilité techniques et économiques de projets d’infrastructures électriques (HTB/HTA/BT),
• Les études de stabilité des réseaux électriques (statique, dynamique), stockage, compensation,
• Les études stratégiques amont de développement de l’énergie à échelle d’un pays ou d’une région,
• Les études de modernisation Scada et télécom,
• La rédaction des spécifications techniques, l’aide à la passation des marchés de travaux,
• La supervision des travaux de construction en tant qu’AMO pour le compte de nos clients et la mise en services des infrastructures.

Vous êtes en charge des projets dans leur ensemble, du traitement des offres à la réalisation des missions gagnées :

• En lien avec la Direction Commerciale, vous assurerez le suivi des opportunités et la réalisation des offres,
• Vous prendrez en charge le pilotage global des affaires gagnées ainsi que le suivi des clients et partenaires. Vous en assurerez la responsabilité technique, contractuelle et financière jusqu’à leur bonne réalisation. A ce titre, vous encadrerez une équipe projet constituée d’ingénieurs spécialistes des différents domaines (Electricité, Génie Civil, Environnement, Economie…),
• En lien avec les Managers de Spécialité, vous contribuez au maintien de la compétence technique des équipes,
• Vous assurerez un rôle de conseil auprès de nos clients.

Exemples de missions sur lesquelles nous sommes intervenus :

Plan directeur énergie de Côte d’Ivoire : planification, étude de la demande, plan de transport, plan de distribution, validation des projets de production d’énergie à construire, études tarifaires, volet environnemental et social,

Réalisation des études d’une ligne d’interconnexion et des postes HTB associés entre Nouakchott et Néma (Mauritanie),

Supervision des travaux de construction de la ligne d’interconnexion 225 kV entre la Guinée et le Mali en tant qu’AMO,

Etude de raccordement au réseau d’une centrale PV au Bénin, définition des besoins de stockage d’énergie associés,

Modernisation du système de télé conduite du réseau au Cambodge.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts :

Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez de solides connaissances dans les réseaux électriques HTA/HTB, distribution électrique, systèmes de protection et contrôle commande, Scada.

Vous avez impérativement une expérience d'au moins dix ans dans ce domaine au sein d’une ingénierie, d’un fournisseur d'énergie ou chez un constructeur.

Un plus serait de posséder une expérience dans la gestion des réseaux électriques intelligents (développement ou intégration logicielle notamment, pour traiter les sujets Smart Grid).

Une expérience complémentaire en économie et financement des infrastructures électriques serait appréciée.

Vous avez travaillé sur des projets à l’international, et vous êtes à l’aise pour communiquer et rédiger en français et en anglais. Vous aimez le contact client et souhaitez vous déplacer ponctuellement à l’étranger pour accompagner vos clients dans le développement de leurs infrastructures électriques. 

Votre sens de l’initiative, votre aisance relationnelle, vos capacités de gestion de projets, votre savoir-faire commercial, votre capacité d’analyse, votre compréhension des sujets techniques sont les qualités requises pour ce poste.