Au sein d’Artelia – Business Unit Eau, Energie, Environnement & Afrique / Moyen-Orient, vous intégrerez l’Activité Eau, Rivières & Ressources qui regroupe une soixantaine de personnes, et plus spécifiquement l’équipe Aménagement des rivières et Maîtrise d’œuvre basée à Echirolles.

L’équipe intervient sur les activités de maîtrise d’œuvre dans le domaine des ouvrages hydrauliques en général et de l’aménagement des rivières et torrents (ouvrages en rivière, canaux, digues de protection contre les crues, restauration morphologique, confortement de berges, continuité écologique et sédimentaire, PAPI, Espace de Bon Fonctionnement…).

Vous interviendrez sur des études d’ingénierie et contribuerez aux projets de l’équipe à l’International, en réalisant principalement les missions suivantes :

•    Analyse des Appels d’Offres, rédaction et/ou pilotage d’offres commerciales en lien avec les Directeurs de projet et la Direction commerciale,
•    Pilotage en tant que Chef de Projet de missions à l’International (secteurs Afrique, Asie, Moyen-Orient, …) ;
•    Conception et dimensionnement d’ouvrages hydrauliques, de gestion des inondations et d’aménagements de cours d’eau (basic design, detailed design, tender documents), 
•    Supervision de travaux le cas échéant,
•    Accompagnement de jeunes ingénieur(e)s dans leurs missions.

En tant que Chef de projet, vous aurez également comme principales responsabilités :
•    la réalisation des études techniques,
•    le suivi contractuel et financier des affaires,
•    le bon déroulé des missions confiées et les restitutions auprès des clients.

Dans ce cadre, vous prendrez en charge la relation client et l'organisation du travail avec l’équipe de projet (ingénieurs, techniciens et éventuels partenaires). Pour cela, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.
 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi…
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable…
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

De formation ingénieur ou cursus universitaire équivalent spécialisé en hydraulique / génie civil.Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en bureau d’études sur des missions similaires

•    Aptitudes comportementales : autonomie, rigueur technique, travail en équipe, bon relationnel, capacités d’analyse et de synthèse•    Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais.•    Compétences informatiques : logiciels bureautiques, logiciels de dimensionnement hydraulique, l’utilisation des SIG (QGis, ArcGis) est un plus.•    Connaissances réglementaires : procédures de soumissions d’offres à l’international, connaissance des bailleurs de fonds (AFD, WB, UE,…)•    Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : permis B obligatoire, prévoir des déplacements pour des missions de courte durée.