Ingénieur / Ingénieure HVAC

CDI
Crolles
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez contribuer à un projet industriel d’envergure pour la construction de salles propres en France et à l’international dans le secteur de la microélectronique.

Nous renforçons nos équipes en intégrant un/une Ingénieur / Ingénieure HVAC.

Vous intégrez une équipe projet multidisciplinaire (+ 100 personnes) basée à Crolles. Vous vous déplacez  régulièrement sur notre projet en Italie (en moyenne une semaine sur deux en Italie)

Vos missions

Vous intervenez :

  • Sur les installations de traitement d’air (en particulier pour les salles propres)
  • Sur les installations de production et distribution de fluides thermiques

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

  • Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, calculs thermiques règlementaires RT et STD, rédaction des dossiers APS,APD) 
  • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
  • Participer à l'estimation des travaux
  • Contrôler les études d'exécution (VISA)
  • Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.

Si vous souhaitez apprendre aux côtés d’experts spécialisés dans leur domaine, et disposez d’un goût prononcé pour les relations humaines et les nouveaux challenges, votre candidature est la bienvenue.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

Vos atouts

  • De formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine
  • Vous avez le goût du challenge et vous êtes dynamique. Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel

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