Votre équipe :

La Business Unit Villes & Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Notre agence Villes & Territoires Occitanie compte 35 personnes, elle est basée sur Toulouse. Dans le cadre du développement d'une antenne basée à Perpignan nous recrutons un Chef de projet Maitrise d’œuvre hydraulique.

Venez nous rejoindre en bord de mer et au pied des montagnes catalanes pour contribuer au succès de cette nouvelle aventure Artelia.

Vos missions :

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participation au développement commercial : réponse aux appels d’offres (partie technique, estimation temps et coûts) sur marchés publics et privés
• Réalisation d’études et maitrises d’œuvre partielles ou complètes (intervention sur les phases AVP PRO DCE ACT VISA DET AOR suivant les projets)
• Représentation d’Artelia auprès de nos donneurs d’ordre locaux (contact client, suivi et restitution d’opérations, etc)
• Garant du respect des coûts, délais, relationnel clients et sous-traitants)

Suivant vos compétences vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents domaines : hydraulique urbaine (réseaux EU EP AEP, stations d’épuration – eau potable) ou fluviale (digues, barrages, bassins de rétention) ou VRD (ZAC, réseaux routiers…).

Vous serez intégré à l’équipe régionale (Toulouse, Pau, Bordeaux, Perpignan) et accompagné(e) dans votre progression par la responsable de l’antenne de Perpignan. En vous montrant curieux, réactif et impliqué, vous serez capable de monter rapidement en compétences sur les missions que nous vous confierons.

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Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

De formation bac+5 (écoles d’ingénieurs ou masters) avec une spécialisation en hydraulique ou aménagement du territoire,vous disposez de 4 ans minimum d’expérience professionnelle, acquise en Bureaux d’Etudes Techniques/Maitrise d’œuvre ou Entreprises Générales de Travaux.

Vous êtes déjà intervenu en suivi de chantier / travaux.

Vous maîtrisez les spécificités liées au chantier et connaissez les exigences du métier de maître d'œuvre. La connaissance de la commande publique est indispensable. Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre expérience et compétence technique sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution. Vous avez une bonne aisance relationnelle, et savez être à l'écoute des besoins du client et autres intervenants.

Nous restons ouverts aux profils plus junior avec à minima une expérience en alternance effectuée dans la conduite de travaux hydrauliques.

Dans ce cas, votre motivation pour intervenir sur nos projets et apprendre à nos côtés sera la clé pour vous démarquer des autres candidats !