La branche TIU est spécialisée dans les infrastructures de Transport urbaines et interurbaines. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures de transport (TGV, train, tram-train, tramways, BHNS, …). La branche compte près de 200 collaborateurs répartis dans 6 départements sur les métiers de l’infrastructure, des systèmes, du ferroviaire, du pilotage d’opération, des bâtiments voyageurs et du BIM design. 

Au sein du département Infrastructure Urbaines de Transport, le pôle AMU « Aménagements Urbains », est en charge des activités de voiries, de réseaux et d’aménagements urbains dans les domaines des transports urbains (Tramway, Bus en site propre) et des infrastructures urbaines (aménagements de ZAC). 

En complément des opérations qu’il porte en propre, comme la ZAC Gare Ardoines, la ZAC du Moulon, la ZAC Bercy Charenton ou la ZAC des docks, le pôle AMU participe, par la mobilisation de ses ressources, aux grands projets de la branche TIU parmi lesquels on retrouve les tramway T10, T3, T13 et le bus en site propre TZen5. 

Rattaché(e) au responsable du pôle AMU, vous intervenez sur la conception et le suivi d’exécution des projets d’aménagements urbains propres au pôle ainsi qu’aux projets d’envergures du département et de la branche. A ce titre vous êtes positionné(e) comme ingénieur expérimenté Aménagements urbains De par votre appartenance au pôle AMU, vous participez aux développements techniques du département et à l’élaboration et l’amélioration des outils et méthodes de calcul et de conception. 

Vous êtes compétent(e) dans un ou plusieurs domaines : terrassement, nivellement, assainissement, hydraulique, structure de chaussée, matériaux… 

A ce titre, vos missions principales consisteront à : 

• Participer aux missions du département en tant qu’ingénieur expérimenté : 

• Participer à des concours et études de faisabilité. 

• Réaliser les études de conception pour l’ensemble des phases des projets. 

• Réaliser la mission VISA en relation avec les entreprises avec participation active à l’élaboration des budgets et des actes administratifs pour leur partie technique. 

• S’assurer de la bonne définition des livrables à produire, du planning de production des livrables, du contrôle interne sur la qualité des livrables produits par l’équipe. 

• Participer à la rédaction des pièces écrites et superviser l’élaboration des dossiers graphiques. 

• Suivre la facturation, identifier les avenants à présenter aux clients. 

• Participer à la relation et à la satisfaction client 

• Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production. 

• Participer aux activités du pôle et du département : 

• Participer aux développements techniques du pôle : tutorat de stage. 

• Participer à l’élaboration des offres et des auditions. 

• Participer aux REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe. 

• Participer à la campagne BPO avec le directeur de pôle. 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 5 ans dans le domaine des infrastructures et des aménagements urbains. 

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. 

Vous êtes passionné par les projets d’envergure, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire 

Fédérateur, vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place. 

Vous savez travailler en équipe. 

Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers. 

L’anglais professionnel est un plus dans l’exercice de vos missions. 

Connaissance des logiciels spécifiques de calculs de structures de chaussée (ALIZE-LCPC), de calculs hydrauliques… 

Maîtrise des normes et guide française en matière de VRD et d’aménagement urbain. 

AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), formation assurée par ARTELIA si besoin.