Ingénieur(e) maitre d'œuvre en hydraulique urbaine

CDI
Pau
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
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Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à l'agence ARTELIA Pyrénées-Gascogne (Pau - environ 30 collaborateurs), et au sein du pôle « Hydraulique Urbaine et Traitement », vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre en eau potable et assainissement sur des projets de taille et de nature variés : station d’épuration des eaux usées, usine de traitement des eaux, bassins d’orage, réservoirs, réseaux ….

Vous participerez à :

  • Dimensionner des ouvrages hydrauliques
  • Réaliser des étude de conception sur des projets d’infrastructures en lien avec l’hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet)
  • Suivre la réalisation des travaux
  • Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (projeteurs, techniciens, ingénieurs)
  • Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière)
  • Participer au développement commercial de l’activité (réponse aux appels d’offres).
  • Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d’intervention de l’agence (départements 64, 65, 40 et 32).
Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abonnement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présentez notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

De formation supérieure en ingénierie, vous disposez au minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'eau et l'assainissement.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur d'analyse. Vous avez des aptitude à l’écoute et une aisance relationnelle, ainsi que des capacités pour la gestion de projets.

La maîtrise d’Autocad (ou Mensura) est un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Envie d’en savoir plus ?

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