Missions principales :

Dans le cadre du développement de notre branche, vous participerez à des projets complexes de métros et ouvrages liés, tant linéaires (tunnels, viaducs, tranchées, passages au sol) que ponctuels (gares, ouvrages annexes, centres d’exploitation et de maintenance), avec une expertise spécifique en planification, coordination et gestion des interfaces, en phase études ou travaux aussi bien en France qu’à l’international.

Missions détaillées :

• Développer des plannings détaillés intégrant phasages, cadences et jalons clés, au contact des responsables techniques ;
• Développer des plannings globaux assurant la cohérence des différents plannings entre eux (planning directeur, planning chemin de fer, …) au contact de la Direction de projet ;
• Piloter les interfaces entre les différents lots et intervenants ;
• Suivre et analyser l’avancement du planning notamment le chemin critique ;
• Assurer le respect des jalons contractuels du projet ;
• Fournir un reporting clair et régulier ;
• Organiser, piloter et coordonner les entreprises sur chantier pour garantir le respect des échéances.
• Réaliser et suivre des plannings de coactivité et phasages entre les différents lots en présence 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Ingénieur diplômé en Génie Civil ou Génie Urbain, vous disposez d'une première expérience concluante d'au moins 3 ans en OPC, planification, pilotage en études ou travaux, sur des projets d’infrastructures de transport, idéalement métro, ferroviaire ou ouvrages complexes

Votre capacité de communication, votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre productivité ainsi que vos qualités rédactionnelles et de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste. 

Un bon niveau d'anglais est exigé.

Compétences informatiques demandées : Suite Office de base, MS Project, Primavera, Tilos (selon le projet)

Contraintes spécifiques du poste : Objectif de mobilisation sur des projets à l’international pendant plusieurs mois