Votre équipe

Au sein d’ARTELIA, le Département Offres Globales Engageantes (OGE) développe et porte les missions « clés en mains ». Ces missions comprennent l’engagement financier, technique et calendaire de la réalisation de projets,  de la phase conception jusqu’au parfait achèvement.

Ce département s’appuie et fait travailler l’ensemble des compétences du groupe ARTELIA pour la réalisation de ses projets, de la programmation jusqu’aux équipes d’architectes, de l’ingénierie en passant par les équipes de planification et de maîtrise d’œuvre d’exécution.

Le département OGE fort d’une dizaine de personnes est porté par les ambitions du groupe ARTELIA et répond à des projets de rénovation et d’aménagement tertiaires pour des bailleurs et des occupants, mais également sur des actifs de commerces, de logistique et de logements.

Vos missions

Le poste consiste à être l’adjoint du responsable de mission et participer depuis l’offre jusqu’à la réception des travaux à des projets de Contractant Général. 

Les projets sont de tailles et de complexité variés sur des bâtiments tertiaires et situés principalement en région Île de France, pour des maîtres d’ouvrages bailleurs et locataires.

Les intérêts de la mission sont la découverte et l’apprentissage d’un poste enrichissant et passionnant, complet permettant d’être acteur de la réalisation d’un projet de A à Z.

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

• Répondre aux Appels d’offres
• Bâtir les offres
• Négocier les offres avec le maître de l’ouvrage
• Contractualiser les travaux avec les sous-traitants
• Piloter les études d’Exécution
• Piloter et coordonner les travaux
• Assumer la direction des travaux
• Être responsable de la Gestion financière de l’opération
• Réaliser les opérations de réception avec le maître de l’ouvrage
• Suivre les garanties de fin de travaux (parfait achèvement, décennal, ..)
• ...

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Vos atouts 

Vous préparez un diplôme d’ingénieur spécialisé en génie civil, BTP ou construction ou un Master en management de projet de construction, économie de la construction, ou architecture.

Des compétences en gestion de projet, en coordination de travaux ou en droit de la construction sont des atouts majeurs. 

Transverses & comportementales : 

• • Motivé et impliqué dans les tâches confiées
  • Force de proposition et dynamisme
  • La bonne humeur et l’envie

Compétences linguistiques : l'anglais serait un plus. 

Compétences informatiques : courantes + bonne maitrise de MS Project 

Contraintes spécifiques au stage : déplacements occasionnels en Ile de France + avoir le permis de conduire B