Les métiers du Département Conseil Stratégique et Opérationnel

Les métiers traditionnels d’Artelia (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Maîtrise d’œuvre) sont des métiers de conseil. Le métier de conseil « stratégique et opérationnel », développé au sein de notre équipe concerne des projets d’aménagement urbain et territoriaux, où le besoin du client est fortement déterminé par des enjeux politiques (au sens large du terme) et où les missions sont construites sur mesure. La mission repose sur une capacité de mobiliser une large palette de spécialités techniques au service de la commande politique, de les articuler et les synthétiser. Elle répond souvent à un besoin de coordination et de concertation sur des sujets d’organisation, de pilotage et de sécurisation des processus de mise en œuvre.

Cela se concrétise, pour notre équipe, sous la forme de trois métiers complémentaires :

1. Stratégies territoriales et résilience au changement climatique ;
2. Stratégies foncières et nouveaux montages opérationnels ;
3. Pilotage et direction de projet.

Nous intervenons pour ainsi auprès de nombreux acteurs de l’aménagement du territoire : collectivités locales, aménageurs ou opérateurs de l’État en charge de grands programmes, mais aussi porteurs de projets issus du secteur privé. La mission de conseil a pour objet d’accompagner ces acteurs à chaque étape du processus d’élaboration :

• Identification des enjeux et des objectifs (diagnostic, analyse prospective) ;
• Formulation des solutions et des alternatives (orientations stratégiques) ;
• Accompagnement dans la prise de décision et l’adoption du projet (animation partenariale) ;
• L’anticipation de la mise en œuvre opérationnelle (plan d’action, moyens humains et financiers à mobiliser, etc.) ;
• La réalisation (où Artelia se positionne également sur les marchés d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, de Maîtrise d’œuvre, et d’Ordonnancement, Planification et coordination Urbaine, etc.) ;
• Le suivi et l’évaluation du projet (points d’étape, bilans, indicateurs de suivi, etc.).

Le contexte de l’offre

Artelia est engagé depuis plusieurs années dans la définition d’une offre complète de services aux territoires dans les domaines de l’aménagement, de l’environnement et de l’eau. Ces problématiques ont une importance cruciale alors que les conséquences du changement climatique se multiplient : accentuation des risques naturels, îlots de chaleur urbains ou encore allongement des périodes de sécheresse. En complément des efforts visant à freiner le changement climatique, l’adaptation des territoires à l’évolution du climat est une priorité pour réduire leurs vulnérabilités.

L’entrée en vigueur de la loi Climat et Résilience en témoigne, avec des implications concrètes : lutte contre l’artificialisation des sols, adaptation des littoraux au recul du trait de côte ou encore mesures en faveur d’une commande publique plus responsable. Pour imaginer et opérationnaliser des trajectoires positives d’adaptation, Artelia mobilise l’ensemble de ses équipes à travers des approches résolument interdisciplinaires et innovantes.

Notre département s’associe pleinement à cette dynamique, plaçant la stratégie territoriale et le projet urbain comme des leviers décisifs d’adaptation au changement climatique. Dans ce contexte, de nouveaux services sont proposés, prenant appui sur un investissement dans la recherche et développement comme dans la prospection commerciale : stratégies de résilience territoriale, référentiels fonciers, évaluation des biens immobiliers menacés, outils de concertation innovants permettant d’associer différents types de publics à l’élaboration de stratégies d’adaptation, etc.

La présente offre de stage a pour objet de contribuer à consolider et formaliser cette offre d’accompagnement des territoires face au changement climatique, ainsi qu’à la réalisation des missions opérationnelles déjà engagées.

Les missions qui vous seront confiées

Les missions se décomposeront en deux parties :

• Une première partie, qui consistera à construire une plaquette de présentation de l’offre commerciale concernant la résilience territoriale au changement climatique :
  • Formulation d’un texte de type « manifeste » pour décrire notre posture d’appui aux territoires confrontés aux enjeux d’adaptation ;
  • Capitalisation sur les prestations déjà réalisées : plusieurs missions représentatives ont été remportées ces dernières années (Lacanau, Lorient, Touques…) et ont engagé le développement de méthodes et approches nouvelles qu’il convient de valoriser ;
  • Mise en lisibilité des prestations proposées :
    • À différentes échelles (territoire, quartier, îlot) ;
    • Concernant différents enjeux : sites fragiles (montagne, îles, littoraux), sites urbains et périurbains, infrastructures et équipements stratégiques ;
    • À différents stades opérationnels.
  • Identification des prestations à développer / consolider, dans une logique de prospection et d’innovation.

• Une deuxième partie, qui consistera à fournir un appui opérationnel dans le cadre des missions en cours sur la résilience territoriale au changement climatique, notamment :
  • Adaptation du littoral de Nouvelle Aquitaine au recul du trait de côte (diagnostics de biens menacés, recomposition territoriale, concertation, etc.) ;
  • Étude croisée en urbanisme et hydraulique urbaine sur la réduction du risque d’inondation dans une ville bretonne (désartificialisation, végétalisation, adaptation des réseaux, etc.) ;
  • Autres missions d’accompagnement des territoires dans le cadre de stratégies foncières ou stratégies de résilience ;
  • Animation de temps forts de concertation, via la proposition et l’animation d’ateliers autour du serious game TACC’tic, centré sur l’adaptation des littoraux au changement climatique.

En complément, vous serez impliqués dans la prospection commerciale :

• Détection et réponses à appels d’offres ;
• Préparations de réunions avec de potentiels clients ;
• Prises de contacts avec des prospects pour proposer et diffuser le serious game TACC’tic.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts 

• De formation Master en Aménagement du territoire, Géographie, Urbanisme
• Indépendance, autonomie, polyvalence et curiosité,
• Capacité à produire des éléments de qualité (qualité de l’expression écrite, mise en forme, synthèse et illustration du propos),
• Permis B apprécié.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.