La Business Unit Villes & Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables.

Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette BU pilote également le développement d’ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente…

En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Rejoignez une équipe d’experts en infrastructures et contribuez à des projets d’envergure avec ARTELIA!

Le département Infrastructures Ouvrages d’Art et Ouvrages Portuaires d’ARTELIA est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre collectif de 24 professionnels. Ensemble, nous façonnons le paysage de demain à travers une diversité de projets ambitieux :

• Ouvrages d’art : Créez des icônes architecturales telles que viaducs, ponts et passerelles.
• Ouvrages portuaires : Développez des infrastructures maritimes clés comme des moles, jetées, quais et darses.
• Infrastructures variées : Innovez dans la construction de murs de soutènement et de génie civil.

Vos missions :

• Innovation technique : Assistez nos ingénieurs dans la rédaction de pièces techniques et l’analyse des offres.
• Créativité graphique : Concevez des pièces graphiques via Autocad et Revit.
• Précision analytique : Établissez des métrés et participez activement au chiffrage des travaux.
• Gestion de projet : Impliquez-vous dans le suivi et la coordination des travaux, assurant la qualité et le respect des délais.

En intégrant ARTELIA de Brest, vous bénéficierez d’une opportunité unique de polyvalence et d’autonomie dans votre métier. Vous collaborerez avec des experts reconnus, sur des projets qui tiennent compte des enjeux environnementaux actuels.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Qualifications requises :

• Diplôme de niveau BAC+2/3 en Génie Civil, Construction, Bâtiment ou équivalent.
• Expérience : Au moins deux ans dans le secteur, avec une ouverture pour des profils plus expérimentés.
• Compétences en Autocad et Revit (modèles BIM) appréciées.

Rémunération : Entre 28 et 35k€ annuels bruts, plus les avantages du groupe, ajustés selon votre expérience.

Postulez maintenant et construisez l’avenir avec ARTELIA!