Technicienne/Technicien Hydraulique Urbaine

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Qgis
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Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Les missions principales qui vous seront confiées, sous la supervision d’un Responsable de Missions, consisteront à :

  • La reconnaissance de réseaux ;
  • La réalisation de relevés de terrain divers ;
  • Le report et la cartographie des éléments relevés ;
  • La réalisation de contrôles de branchements et la réalisation de projets de mise en conformité ;
  • La réalisation d’enquêtes ANC ;
  • Réalisation des DT et report des réseaux concessionnaires ;
  • Réalisation de plans, coupes, schémas de détails et métrés ;

Votre équipe

Au sein de notre agence Bourgogne / Franche-Comté (Dijon – environ 45 personnes) et rattaché au pôle Hydraulique Urbaine et Traitement (15 personnes), vous participerez, sous la responsabilité de nos ingénieurs responsables de mission / chefs de projets, aux différentes études dans le domaine de l'hydraulique urbaine (eau potable, eaux usées, eau pluviale etc.).

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+3 en BTS GEMEAU/Métiers de l'eau/licence professionnelle métiers de l'eau, vous avez idéalement une première expérience en bureau d'études (débutants également acceptés).

Aptitudes comportementales : autonomie, rapidité et rigueur d’analyse, aptitude à l’écoute, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe.

Vous maitrisez les outils et référentiels techniques en lien avec l’activité (SIG, QGis, Autocad).

La connaissance de l'ANC serait un plus.

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