Technicienne/Technicien Hydraulique Urbaine

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en mécanique
Qgis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Les missions principales qui vous seront confiées, sous la supervision d’un Responsable de Missions, consisteront à :

  • La reconnaissance de réseaux ;
  • La réalisation de relevés de terrain divers ;
  • Le report et la cartographie des éléments relevés ;
  • La réalisation de contrôles de branchements et la réalisation de projets de mise en conformité ;
  • La réalisation d’enquêtes ANC ;
  • Réalisation des DT et report des réseaux concessionnaires ;
  • Réalisation de plans, coupes, schémas de détails et métrés ;

Votre équipe

Au sein de notre agence Bourgogne / Franche-Comté (Dijon – environ 45 personnes) et rattaché au pôle Hydraulique Urbaine et Traitement (15 personnes), vous participerez, sous la responsabilité de nos ingénieurs responsables de mission / chefs de projets, aux différentes études dans le domaine de l'hydraulique urbaine (eau potable, eaux usées, eau pluviale etc.).

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, de type BTS GEMEAU/Métiers de l’eau ou licence professionnelle métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, idéalement acquise en bureau d’études ou dans une fonction similaire.

Compétences comportementales :

  • Autonomie, rapidité et rigueur dans l’analyse,
  • Aptitude à l’écoute et aisance relationnelle,
  • Goût pour le travail en équipe.

Compétences techniques :

Vous maitrisez les outils et référentiels techniques liés à l’activité, notamment SIG, QGis, et Autocad. La connaissance de l’assainissement non collectif (ANC) serait un plus apprécié.

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