Chargé(e) de gestion administrative

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Artelys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative, vous serez notamment amené(e) à prendre en charge : 

  • Assistance à la supervision des projets du pôle opérationnel : reporting du respect des procédures de création/validation/clôture des projets, vérification des facturations, conformité des avancements et des chiffres d'affaires...;  
  • Gestion des projets de recherche européens : reporting, suivi des feuilles de temps, vérification de la complétude des documents en cas d’audit… ; 
  • Traitement administratif de réponses aux appels d’offres. 

En complément, vous pourrez être amené(e) à effectuer d’autres missions « support » pour l’entreprise. 


Profil recherché

En forte croissance, Artelys est à la recherche de collaborateurs(rices) proactifs(ves) et créatifs(ves), soucieux(ses) de la valeur ajoutée de leurs travaux et motivé(e)s pour prendre part au développement de nos activités. 

Titulaire d’un bac+5, vous avez au minimum deux ans d’expérience sur des missions de gestion administrative, dans l’idéal, au sein d’une PME.  

Vous êtes le/la candidat(e) si vous possédez les compétences suivantes : 

  • Une très bonne connaissance de la langue anglaise est nécessaire ; 
  • Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office (niveau confirmé en Excel attendu) ; 
  • Capacité de synthèse et de transmission de l’information ; 
  • Dynamisme, polyvalence, autonomie, organisation et rigueur. 


Conditions de travail :

  • Contrat à durée indéterminée à pourvoir à Paris.  
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible après la phase d’intégration. 

Processus de recrutement

  • Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).
  • Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).
  • Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.

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