Chargé(e) de recrutement (H/F)

Résumé du poste
VIE
Brussels
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Développement des marques
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Artelys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le (la) volontaire interviendra sous la supervision de la coordinatrice recrutement et de notre DRH sur les activités suivantes :

  • Participation à l’optimisation des processus et outils de recrutement (notamment l’ATS Taleez),
  • Recueil et coordination des besoins/profils recherchés auprès de nos différents pôles d’activité,
  • Rédaction des offres d’emploi et élaboration de stratégies de sourcing adaptées,
  • Diffusion des offres d’emploi, préqualification et suivi des candidats tout au long du process,
  • Organisation et participation à des salons recrutement.

D’autres missions pourront être envisagées telles que :

  • Approche directe de candidats,
  • Appui à la mise en œuvre du processus d’onboarding.

En fonction des appétences du (de la) volontaire, un élargissement des missions pourra être envisagé sur des sujets tels que :

  • Gestion administrative de filiale.
  • Participation au développement de notre image de marque via des actions de communication.
  • Développement commercial (participation à des évènements professionnels, appui à la rédaction de réponses à appels d’offre, veille concurrentielle).

Profil recherché

Pour être éligible à cette offre, vous devez obligatoirement répondre aux critères détaillés ici. 

En forte croissance, Artelys est à la recherche de collaborateurs(rices) proactifs(ves) et créatifs(ves), soucieux(ses) de la valeur ajoutée de leurs travaux et motivé(e)s pour prendre part au développement de nos activités. 

Compétences requises 

  • Diplômé(e) d’un bac +3 minimum dans l’idéal avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en recrutement au sein d’une PME.
  • Langues : maitrise parfaite du français, une maîtrise B2 de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est requise.
  • Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office.
  • Autonomie, organisation et rigueur.

Compétences valorisées:  

  • Une expérience dans le recrutement de profils ingénieurs/développeurs est un plus.

Conditions 

Le poste à pourvoir est un V.I.E (Volontariat International en Entreprise) à effectuer dans nos bureaux situés à Bruxelles pour une durée de 12 mois renouvelable.

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