Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

1 CHARGE D’ADMISSION ET DE PLACEMENT – CDI - H/F

VOS MISSIONS :

Vous êtes chargés de contacter, de positionner et de préparer de futurs alternants à leur entretien de recrutement à un poste en contrat d’apprentissage.

Vous les aidez en corrigeant leur CV, leur lettre de motivation, leur profil LinkedIn et en préparant leurs entretiens (téléphoniques ou en face à face).

Ainsi, vous aurez notamment pour missions de :

• Gérer les leads et les candidatures arrivant dans le CRM

• Contacter et mener les entretiens de positionnement

• Conseiller, informer et orienter des candidat(e)s et valider leur inscription

• Présenter des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises chargé des relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises

• Véritable coach pour vos interlocuteurs, vous les guidez dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn…

• Constituer des dossiers administratifs

• Effectuer un reporting hebdomadaire

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 CDI – 35h - Poste sédentaire

• 6 semaines de CP

• Fixe + commissions

• Challenges réguliers

• Team-buildings et afterworks

• Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)

• Un parcours d’intégration complet

• De la formation interne dès votre intégration

• Un accompagnement par nos coachs formateurs

• Une approche : Customer centric

• Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

VOTRE PROFIL :

• De formation supérieure (Bac+3 minimum en RH ou équivalent), vous justifiez IMPERATIVEMENT d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement, de l’intérim ou en centre de formation ou d’une première expérience en relation clients/vente

• Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, gestion des candidatures, etc..

• Vous êtes organisé, rigoureux, et aimez le travail en équipe

• Excellente communication interpersonnelle, écoute active, capacité d’adaptation, résilience et culture du résultat sont vos atouts !

• Le conseil et l’accompagnement font partie de votre ADN !

1. 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;

2. 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;

3. Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;

4. 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;

5. Si les entretiens sont concluants, l’intégration au sein de l’entreprise se fera un mardi ;

6. Et un parcours d’intégration complet vous attendra !