Vous possédez une solide expérience en recouvrement et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chargé de Recouvrement Senior pour renforcer notre équipe et assurer la gestion efficace de nos créances, de l’amiable jusqu’au contentieux.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous exercerez à ce titre les missions suivantes :

• Recouvrement amiable

- Optimiser la gestion du recouvrement d’impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement dans le respect des process internes

- Établir un contact régulier avec les débiteurs pour comprendre leur situation, détecter et comprendre le motif de l’impayé et les inciter à régulariser leur impayé

- Analyser la capacité de remboursement des débiteurs et proposer des solutions adaptées

- Négocier des plans de paiement personnalisés tout en défendant les intérêts de l’entreprise

- Anticiper les blocages pour éviter le passage au contentieux

- Veiller à préserver la relation client

- Assurer un suivi rigoureux de vos activités, en tenant à jour un tableau de bord précis et en réalisant des rapports réguliers pour évaluer et ajuster l’efficacité des stratégies de recouvrement mises en place

• Recouvrement contentieux

- En cas d’échec du recouvrement amiable, initier les démarches légales pour récupérer les créances impayées

- Gérer les mises en demeure

- Rassembler et préparer l’ensemble des documents nécessaires (contrats, relevés de compte, échanges écrits, etc.) pour appuyer les actions en justice

- Assurer un suivi rigoureux des procédures en cours, en coordination avec les différents intervenants externes

- Négocier des solutions de paiement même après le début des procédures, afin d’éviter des délais prolongés ou des coûts supplémentaires pour l’entreprise

- Suivre l’exécution des décisions de justice obtenues (saisies, mises en demeure, etc.) pour assurer le recouvrement effectif des créances.

• En tant que relais du manager, apporter un support technique et des conseils aux chargés de recouvrement et participer activement à la formation continue de l’équipe

• Suivre l’évolution de la législation en matière de recouvrement

• Participer de manière pro-active à la mise en place et à l’optimisation des process

Rémunération fixe annuelle brute selon expérience + prime sur objectifs.

De formation Bac+2 minimum en droit, finance ou gestion, vous justifiez d’une expérience avérée (au moins 5 ans) dans le recouvrement amiable et contentieux.

Vous maîtrisez les techniques de recouvrement amiable et les procédures contentieuses.

Vous justifiez de solides compétences en négociation et d’une capacité à gérer tous types de dossiers avec diplomatie et fermeté.

1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;

2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;

3. Si ce dernier est concluant il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur Responsable et la Responsable RH ;

4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;

5. Si les entretiens sont concluants, l’intégration au sein de l’entreprise se fera un mardi ;

6. Et un parcours d’intégration complet vous attendra !