Du fait de notre croissance, nous recherchons : 2 CHARGES DES ADMISSIONS – CDI - H/F
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du service, et sur notre sphère infra bac ou supra bac, vous contactez de futurs apprenants (appels sortants) à l’échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
Comprendre et analyser les besoins, et les attentes des futurs alternants
Présenter la formation, le programme et les contenus pédagogiques
Répondre à leurs interrogations sur l’alternance et les conseiller dans le choix de leur formation
Les accompagner dans la recherche d’une entreprise
Prospecter les entreprises
Suivre, conseiller et accompagner l’inscription à notre Ecole/CFA
NOUS VOUS PROPOSONS :
1 CDI – 35h
6 semaines de CP
Fixe + Commissions
Challenges réguliers
Team-buildings et afterworks
Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
Un parcours d’intégration complet
De la formation interne dès votre intégration
Un accompagnement par nos coachs formateurs
Une approche : Customer centric
Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner…)
VOTRE PROFIL :
De formation bac +2/3, vous justifiez d’une première expérience avérée de la relation clients par téléphone, d’au moins 1 an
Persévérance, aisance verbale et relationnelle, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat, et attrait pour le conseil et l’accompagnement sont vos atouts
Accompagner des jeunes dans leur projet d’alternance vous motive !
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge et/ou le responsable de service ;
Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
L’entrée en formation se fera un mardi ;
Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l’accompagnement pour débuter ;
Le 5ème jour : c’est parti ! Toujours accompagné par notre team de coachs ;
Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.