Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons :

3 COMMERCIAUX SEDENTAIRES – CDI - H/F

VOS MISSIONS :

Contacter des prospects (appels sortants) à l’échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :

• Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;

• Présenter l’entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;

• Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;

• Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.

Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 6 semaines de CP

• Horaires flexibles

• Fixe SMC (1 807,53€) + Commissions déplafonnées jusqu’à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance

• Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)

• Challenges réguliers 

• 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions

• Team-buildings et afterworks 

• Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)

• Un parcours d’intégration complet 

• De la formation interne dès votre intégration

• Un accompagnement par nos coachs formateurs 

• Une approche : Customer centric 

• Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d’évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d’accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial …

VOTRE PROFIL :

• Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;

• Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l’accompagnement.

• Vous êtes, qui plus est, persévérant.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;

2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ;

3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ;

4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;

5. L’entrée en formation se fera un mardi ;

6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l’accompagnement pour débuter ;

7. Le 5ème jour : c’est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs !