En collaboration avec Franck CHEKKI, Directeur d’agence, Yannick GONNET, Directeur des opérations et Franck PEYAUD, Expert Data, nous recherchons un Développeur confirmé Talend pour pour participer à nos projets clients de refonte ou de conception de solutions décisionnelles.

Au sein d'une équipe dédiée, principalement en contexte agile, voici les missions qui pourront vous être confiées :

• Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques des flux Talend
• Vous concevez et réalisez les jobs d’alimentation
• Vous auditez et optimisez les traitements
• Vous participez aux phases de test unitaires et de recette
• Vous préparez la mise en production et le déploiement
• Vous qualifiez et corrigez les anomalies

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse).
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue comme une Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring et non GreenWashing, avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables).

Issu d’une formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data, vous avez une expérience minimale de 3 ans sur des technologies telles que Talend. 

Compétences requises pour le poste :

• ETL : Talend
• SGBD : SQL Server, Oracle, MySQL
• Modélisation des bases de données, process de nettoyage de données
• Méthodologie : Agile, cycle en V
• La connaissance d’un outil de Reporting / Dataviz serait un plus.

Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandé.

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.

Doté d'une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Informations supplémentaires

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.