Développeur mobile (F/H)

Résumé du poste
CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Kotlin
Ios
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Yannick, Responsable des opérations, est à la recherche d’un développeur mobile pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Brestoises. 

Technophile dans l’âme, vous aimez intervenir sur des projets « mobile » variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?   

Au sein de votre équipe :   

  • Vous interviendrez sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.  
  • Vous serez amené à travailler sur du natif ou de l’hybride ou de l’hybride natif en fonction de vos compétences et surtout de votre appétence pour l’un ou l’autre.  

Notre environnement technique : Natif : Android/Kotlin OU IOS/Swift  

  • Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 
  • Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes (Breizh Camp, Job Connect, forums écoles...) 
  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Profil recherché

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience minimale de 3 ans dans la conception et réalisation d’applications mobile dans l’un ou plusieurs des environnements techniques cités ci-dessus. 
  • Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. 
  • Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 
  • Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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