Votre rôle implique d'intervenir auprès de nos clients principaux sur des missions de conseil en développement de services digitaux et/ou de déclinaison opérationnelle de plans de transformation digitale. Voici une reformulation de votre description de poste :

• Vous serez chargé d'élaborer une stratégie numérique innovante pour nos clients en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale.
• Vous contribuerez à la définition et à l'accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales, en associant une vision business, fonctionnelle et opérationnelle.
• Vous assurerez la coordination des travaux de toutes les parties prenantes, y compris les métiers, les processus, l'UX, l'équipe de développement, les architectes, les experts en données, le marketing, ainsi que l'organisation et le change management.
• Vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets/programmes, dans une logique de création de valeur et de réalisation du business plan.
• Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre et l'amélioration continue des solutions digitales.

De formation bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience d’au moins 8 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

• Stratégie digitale
• Animation d’ateliers, conception, design thinking
• Pilotage de projets / programmes d’envergure
• Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision
• Vision 360° du digital (organisation, process, UX, MOE, data, marketing…) sans être un expert de chaque thématique
• Management fonctionnel
• Business développement (rédaction de propositions, soutenances…)

Vos savoir-faire et expériences :

• Maîtrise du cycle complet d’un projet en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
• Culture agile et parfaite maîtrise des rituels associés
• Très bonne connaissance des opportunités technologique et des nouveaux usages digitaux
• Une expérience dans le secteur Banque, Assurance, Energie est appréciée

Votre savoir-être :

• Rigoureux et créatif
• Capacité à fédérer les talents et prendre des décisions
• Excellent relationnel et communication impactante
• Dynamique et doté de grande capacité d'adaptation