Le poste de Product owner est un poste transverse, en collaboration constante avec les différentes équipes et directement rattaché au CTO.
Les 3 principaux axes de ce poste sont les suivants :
Participer à la qualification et la priorisation des demandes de features des différentes parties prenantes internes et externes
Participer aux phases du discovery : recherche, idéation, design
Partir de la vision produit partagée avec la CEO pour la mettre en œuvre
Définir avec le CTO et les développeurs le “comment ?” pour faciliter la conception technique
Rédiger les tickets (user stories) fonctionnels et faire un découpage technique de ceux-ci en collaboration avec le CTO et les développeurs
Participer aux différents rituels : daily standups, sprint planning, sprint review
Lever les obstacles rencontrés par les développeur.euses lors des sprints
Suivre et analyser les fonctionnalités réalisées à l’issue du Delivery
Participer à l’analyse technique des bugs en prod et leur priorisation pour fluidifier le traitement de ceux-ci par l’équipe tech
Documenter le produit afin de centraliser les connaissances et les usages produits au sein de Ask Mona
S’assurer de la bonne connaissance en interne du produit : communiquer et former les autres équipes au produit
Suivre l’adoption des features avec les équipes internes et externes
Rejoindre une équipe soudée et talentueuse
L’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement d’Ask Mona
Un environnement de travail agréable et stimulant avec des challenges à relever chaque jour
Nous recherchons une personne qui soit opérationnelle immédiatement avec un bagage lui permettant de contribuer activement à la fluidification du déroulé du cycle produit.
Concernant ton parcours :
Tu es diplômé(e) d’un bac +5.
Tu as deux ans d’expérience en tant que product manager ou product owner en CDI.
Concernant tes compétences :
Tu as pratiqué la gestion de projet agile et tu es capable de la mettre en pratique.
Tu maîtrises des outils produits tels : Notion, Harvestr, Jira, Figma.
Tu prends facilement en main de nouveaux outils.
Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles qui te permettent de faire preuve de clarté et de pédagogie dans la rédaction de documentation fonctionnelle et technique.
Tu sais t’immerger dans un produit pour en comprendre les enjeux techniques et fonctionnels.
Tu peux travailler en français et en anglais avec un très bon niveau d’expression orale et écrite.
Concernant tes qualités, on dit de toi que tu es/as…
Tu es très organisé.e et rigoureux.euse.
Tu sais raisonner de façon structurée et mobiliser des capacités analytiques et de synthèse pour comprendre des problèmes et mettre en place une solution actionnable.
Tu as de grandes qualités d’écoute, d’empathie pour te mettre à la place des acteurs avec qui tu échanges, de communication et de coordination.
Tu fais preuve de beaucoup de curiosité et de créativité.
Tu as le sens du collectif et tu aimes travailler en équipe.
Chez Ask Mona, nous veillons à créer un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous les horizons. Nous valorisons la diversité et encourageons chacun.e à exprimer ses idées. Notre culture d’entreprise valorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
On fait connaissance lors d’un call d’environ 30 minutes avec le CTO
On te propose de réaliser un cas pratique
On organise un échange avec le CTO
On termine par un entretien en présentiel autour des valeurs de Ask Mona qui sera l’occasion de rencontrer des personnes des autres équipes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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