Assistant(e) Style/Collection (Stage)

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Connaissance des textiles
Photoshop
Illustrator
Excel
+1

Asphalte
Asphalte

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

On recherche un assistant style & collection pour épauler l’équipe.

Vous serez rattaché(e) aux missions suivantes :

Mission 1 : Assister les stylistes

  • Finaliser les Dossier techniques pour impression

  • Classer et trier notre base de recherches produit

  • Renseigner la partie style sur le cahier des charges

  • Création des rayures & motifs / colorations / line up en fonction des briefs du style (simulation photoshop)

  • Préparer les produits avant shooting, gérer les sorties de stock, ranger les valises post shooting

  • Aide à la recherche des pantones suite au brief du style & faire les essais de taille sur les motifs

  • Passer les achats sur internet & remplir les factures

  • Rangement des shoppings

  • Mise en page des boards pour les réunions

  • Aide sur les looks

Mission 2 : Assister la collection

  • Passer des commandes matières et traquer les coupes

  • Faire un suivi sur la facturation

  • Renseigner et mettre à jour le tableau de sourcing

  • Mettre à jour le plan de collection sur illustrator

  • Ranger et trier les matières


Profil recherché

  • Excellente capacité de travail en équipe pour travailler sereinement en interne et en externe

  • Connaissance du milieu textile

  • Rigueur et organisation sont les maîtres mots

  • Dynamisme, curiosité et appétence pour la gestion de projet

  • Vous maîtrisez illustrator / photoshop et Excel

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

  • Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

  • Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

  • Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

  • Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.


Déroulement des entretiens

  • Call avec notre responsable du pôle collection/style

  • Call avec les stylistes

  • Cas pratique et debrief avec l’équipe collection

  • Rencontre avec l’équipe

Envie d’en savoir plus ?