Au sein de l’équipe Finance, notre mission est de piloter les fonctions comptables, administratives et financières pour accompagner la croissance d’Asphalte en maximisant sa rentabilité.

Nous recherchons une personne pour renforcer le pôle Comptabilité et Trésorerie qui aura pour objectif de créer une information fiable sur le cash et de participer à la stratégie de financement, tout en optimisant les processus internes et externes pour nous permettre de reporter mensuellement en vision comptable.

Si vous nous rejoignez à ce poste, vous compléterez l’équipe formée par le DAF et la Contrôleuse de Gestion en prenant à votre compte les missions suivantes :

Trésorerie
Mettre à jour les échéanciers de paiement et préparer les campagnes de virements, actualiser les rapprochements bancaires, alimenter les prévisions de trésorerie et leurs atterrissages, optimiser le résultat financier et le BFR, gérer la relation avec nos banques et les assureurs crédit de nos fournisseurs, créer un dashboard cash et les rituels associés sur la base du nouvel outil branché au 1er janvier.

Procédures Achats & Budgets
Participer à l’implémentation d’un nouvel outil de suivi des dépenses et de reporting, suivre et valider les dépenses sur l’outil de facturation et garantir sa bonne utilisation par les équipes, mettre à jour les reportings budget et rentabilité, entretenir et faire évoluer l’analytique comptable, assurer le suivi des procédures de contrôle interne et les faire évoluer pour réduire les risques.

Comptabilité
Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et garantir une bonne tenue de leur comptabilité (rapprochement des Grands Livres, obtention des factures manquantes, etc.), affecter les charges par produit (COGS) et réconcilier les marges comptables en collaboration avec le contrôle de gestion, confirmer la bonne tenue des clôtures et challenger le travail de notre cabinet d’expertise comptable, participer aux missions d’audit, actualiser les modèles de reportings comptables à l’aide du nouvel outil branché au 1er janvier.

Asphalte a une ambition de croissance importante dans les prochaines années et l’équipe Finance a un rôle essentiel à jouer dans le suivi de cette trajectoire. Nous recherchons une personne motivée par cette perspective et qualifiée pour la suivre, qui aura à cœur de s’investir pour monter en compétence et en responsabilité en faisant évoluer son scope.

Plus particulièrement, vous serez parfait(e) pour ce poste si :

Vous êtes diplômé(e) en finance, comptabilité, gestion (cursus universitaire ou école de commerce).

Vous justifiez d’une expérience cumulée de 3 ans au sein d’une direction financière, en audit, ou en cabinet comptable (incluant une éventuelle alternance).

Vous maîtrisez les suites Microsoft et Google et avez déjà utilisé l’outil Pennylane.

Bonus : vous avez une expérience dans une entreprise E-Commerce BtoC et/ou de vente de détail multicanal et/ou dans une entreprise en forte croissance, qui vous permet de mieux comprendre les enjeux d’Asphalte.

Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et d’un très bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les intervenants externes.

Votre expertise et votre esprit analytique aiguisés vous permettent de traiter et d’interpréter les données financières de manière efficace et structurée.

Vous démontrez une forte capacité à prendre des initiatives, à gérer les priorités et à agir de manière autonome pour atteindre des objectifs ambitieux.

Vous êtes motivé(e) par la perspective d’évoluer dans un environnement challengeant pour faire progresser l’équipe Finance et aider Asphalte a révolutionner le secteur de la mode.

Enfin, nous attachons une importance primordiale à recruter des personnes qui sont en accord avec nos principes de culture :

• Des personnes passionnées, profondément engagées dans leur métier

• Des personnes exigeantes, capables de s’améliorer en continu pour tendre vers la perfection

• Des personnes ambitieuses, ayant à cœur de créer une alternative à la direction prise par l’industrie de la mode

• Des personnes humbles, qui savent assumer leurs erreurs et apprendre d’elles

N’hésitez pas à postuler si vous n’êtes pas installé(e) à Bordeaux ! Nous mettons en place les dispositifs suivants pour les nouveaux recrutements :

• Prise en charge du déplacement et du logement sur Bordeaux pour les deux premières semaines d’intégration

• Possibilité de faire du remote pendant la période d’essai avec un budget alloué aux déplacements

• Accompagnement financier pour le déménagement

• Entretien téléphonique de 15 minutes avec Alexandre (CFO)

• Etude de cas à distance

• Entretien d’1h30 avec Alexandre (CFO), idéalement en présentiel à Bordeaux

• Moment informel avec l’équipe