L’objectif du futur.e Head Of Studio, c’est de produire le meilleur contenu possible pour défendre la marque et la faire rayonner.

Le.la Head of Studio supervise l’équipe de production vidéo, image, graphisme et édito qui produisent les contenus pour les lignes Homme et Femme, et pour la marque globale.

Il.elle s’assure que les projets et contenus livrés respectent les standards de la marque et les briefs des brands managers, tout en respectant les budgets et les délais.

Pour cela, il .elle staffe des ressources sur les projets, pilote la productivité, et veille à la qualité de la production. Les contenus produits sont beaux, forts, différenciants, innovants, et poussent le brand et le business à son potentiel maximum.

Missions principales

Diriger la création des assets de communication :

• Apporter une vision créative claire pour soutenir l’image de marque. Il.elle est responsable de la qualité et de la cohérence de la création des assets de communication.

• Inspirer ses équipes pour les pousser au maximum de leur créativité.
  => Faire des brainstorming ;
  => Insuffler l’exigeance créative de son équipe ;
  => Suivre et transmettre à son équipe les innovations du marché dans nos outils de communication (nouvelles techniques, évolutions stylistique et artistique etc…).

• Challenger les briefs des Brand manager en terme de faisabilité, ressources et timing.

Coordonner la production et piloter la productivité des créatifs :

• Répartir les projets au sein de son équipe, en optimisant les points forts de chacun, pour sortir un contenu fort et différenciant dans le respect du brief initial et de la stratégie de la marque.

• Apporter de la productivité au Studio en optimisant les workflow et les process.

• Piloter le calendrier de création (PMO) en collaboration avec les Brand Manager et la productivité de son équipe pour rentrer dans les deadline.

• Piloter le budget alloué par les Brand Manager (interne et externe).

Manager le Studio et le développer à son maximum :

• Manager une équipe de 10 salariés et une trentaine de freelances, s’assurer que son équipe communique bien, a les moyens de ses ambitions, est challengée, et se sent à sa place.

• Challenger ses équipes dans les partis pris créatifs et faire des feedbacks constructifs. Il.elle challenge les idées, les storyboard, l’histoire, le cadrage, les créa graphiques, les punchines. Il.elle sait mettre les mains dans le cambouis, et sait aussi laisser faire son équipe d’expert.

• Recruter les talents d’aujourd’hui et de demain.

On recherche une personne qui :

• a déjà dirigé une équipe créative conséquente pendant quelques années (au moins 5 personnes) ;
• a géré des lancements de campagnes créatives à grande échelle, avec de multiples interlocuteurs en interne et en externe, avec des deadline sérrées, un budget à tenir et une exigence créative importante ;
• sait canaliser la créativité de son équipe en optimisant les fonctionnements et en proposant des nouveaux outils.

Idéalement, cette personne est passée en agence et/ou en startup.

Pour rejoindre l’équipe, on cherche également quelqu’un qui aura une affinité particulière avec la marque et nos produits.

Enfin, on attache de l’importance à recruter des gens qui sont en accord avec nos principes de culture :

• Tente l’impossible, sois ambitieux, fais les choses différemment et prends du plaisir.
• Travaille pour le client, il n’y a qu’un seul patron, c’est lui.
• Prends les rênes, trouve ton rythme, prends l’ownership, ose trancher, préserve ton temps.
• Demande et donne du feedback en toute humilité et sincérité.
• Fais le bien autour de toi (coeur avec les mains) autrement dit prends soin des autres et de la planète.

Tu te dis que c’est le job de tes rêves mais tu vis pas à Bordeaux ? Et du coup tu hésites ?
Rassure toi, Asphalte t’accompagne généreusement et t’offre de la flexibilité si besoin !

• On prend en charge ton déplacement et ton logement sur Bordeaux pour les deux premières semaines d’intégration dans la boite.
• Tu auras la possibilité de faire du remote pendant la période d’essai avec un budget alloué pour des déplacements.
• Asphalte t’accompagne financièrement pour déménager.
• Et enfin, on te met en relation avec des agences sur Bordeaux qui pourront t’accompagner dans la recherche de ton futur chez toi. Et tu n’auras pas un sou à dépenser pour ça.
  En bonus et pour achever de te convaincre, on peut te faire parvenir des photos de nos weekends dans la région 😎 🤩

1/ Call avec Rodolphe, CMO

2/ Entretien avec Rodolphe, CMO

3/ Test et debrief avec Rodolphe, CMO

4/ Rencontre avec les responsables de l’équipe Studio & entretien RH

5/ Déjeuner avec l’équipe