IOTA se déploie actuellement dans plus de 500 classes du CE2 au CM2 en France dans 77 départements français et à l’étranger, notamment à Madagascar. 2025 représente une année stratégique en termes de développement pendant laquelle nos objectifs sont d’essaimer le projet auprès de 2 000 classes et 40 000 élèves ainsi que de concevoir un nouveau parcours pour les CM2. Notre ambition est de devenir le projet de référence autour de l’éducation au numérique et à la collaboration dans le premier degré.
La plateforme IOTA immerge les élèves dans un univers gamifié et leur permet de développer les compétences du 21ème siècle grâce à un apprentissage entre pairs, par le jeu et par l’erreur. Côté enseignants, la solution est clé en main et permet d’accompagner les enfants dans leur gestion des émotions et interactions afin de renforcer les compétences psychosociales.
L’équipe, actuellement composée de 11 personnes, recherche un.e alternant.e Frontend Developer pour contribuer activement au développement du parcours élèves. Sous la responsabilité du Lead Développeur frontend, les missions seront les suivantes :
En collaboration avec l’équipe Conception, conception pédagogique des activités basée sur les 5 domaines de compétences du CRCN (citoyenneté numérique, algo & programmation, création de contenus, initiation à l’IA et sensibilisation au cyberharcèlement)
Développement des activités IOTA côté Frontend et des fonctionnalités de gamification au sein du parcours élèves
Maintenance des activités
Visites de classes ponctuelles pour comprendre les besoins des utilisateurs et étudier l’usage de la plateforme
Participation aux événements internes d’équipe (déjeuners, team building, etc.) et de 42 (All Team, séminaire, etc.).
Une bonne connaissance de React/Typescript
Intérêt pour les sujets éducatifs et de gamification
Capacité à travailler en équipe
Un entretien de 45 minutes avec Lucas, Lead Développeur frontend (présentiel)
Une entretien de 45 minutes avec Taninna, Directrice IOTA et d’autres membres de l’équipe Conception (présentiel)
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable RH (en ligne)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.