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Gestionnaire de sinistres (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Sens de l’observation
Recherche et analyse
Communication écrite et verbale

Association Foncière logement
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Foncière Logement recherche son /sa gestionnaire de sinistres sénior en charge du contrôle de l’activité liée aux sinistres de ces ADB au sein de sa Direction de la gestion immobilière.

le poste consiste :

-       à contrôler la gestion des sinistres par les administrateurs de biens tant en matière d’assurance multirisque qu’en assurance dommage-ouvrage

-       apporter assistance aux ADB en matière de sinistres

-       faire le lien avec le courtier si nécessaire

-       contrôler la gestion des dossiers par les ADB

-       s’assurer que ces derniers répondent parfaitement aux exigences de leur métier dans le domaine particulier de la gestion des sinistres


Profil recherché

-       Bonne connaissance du traitement de la dommages-ouvrage (délai, compétences de la DO, réglementation juridique en matière de sinistres tant en pleine propriété qu’en copropriété, contestation, contentieux, relecture de rapports) et de la pratique des dossiers multirisques (franchise, garantie, indemnités)

-       Connaissances de base sur l’entretien technique d’un immeuble (contrat obligatoire, obligation du syndic, du bailleur, du locataire…)

-       Maîtrise du pack office.

-       Grande rigueur dans le contrôle,

-       Capacité d’analyse et de synthèse,

-       Capacité d’écoute des interlocuteurs,

-       Sens de l’autonomie et de l’organisation

-       Excellente syntaxe écrite et orale.

Formation - Expérience

BTS Professions immobilières, BTS Assurance, Licences professionnelles dans l’immobilier, ICH (Institut d’études économiques et juridiques appliquées à la Construction et à l’Habitat), ESPI (École supérieure des professions immobilières)

Une expérience de 3 à 5 ans chez un courtier, un assureur, un ADB ou un syndic d’immeuble est exigée.

  • Statut cadre

Déroulement des entretiens

Entretien avec le service de la direction immobilière et ensuite avec le service des ressources humaines.

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