📇 Descriptif du poste

Nous avons de fortes demandes client et par conséquent besoin de renforcer notre équipe.

L’aventure Atawiz, c’est aussi intégrer une communauté d’une vingtaine d’expert·e·s tous passionné·e·s. À leurs côtés, tu pourras évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences.

🎯Mission proposée, en régie chez notre client (petite couronne – proche Paris) :

En tant que Développeur(se) Backend .Net H/F, tu seras rattaché(e) au Responsable applicatif métier et tu joueras un rôle clé dans le développement de micro-services. Tu intégreras une nouvelle équipe et participeras au développement en utilisant C# et .Net 8, tout en explorant des technologies comme Kafka ou équivalent et l’architecture event driven.

La répartition de vos tâches :

• Concevoir et développer des micro services .Net, intégrant les meilleures pratiques en API REST et gRPC.

• Participer à l’implémentation d’une architecture distribuée

• Gérer la production pour assurer la stabilité des applications.

• Faire de la veille dans le but d’améliorer les practices (technologies à mettre en œuvre)

• Contribuer à des réunions et apporter votre aide à vos collègues**.**

💻 Stack technique sur le projet :

• C#, .Net 8

• Docker, Kubernetes

• API REST, et architecture microservices.

• Design Principles : SOLID et/ou CQRS, EVENT-DRIVEN ARCHITECTURE PATTERN

• Agile Scrum (Sprint de 3 semaines, daily, releases mensuelles)

✨ Avantages de la mission :

En acceptant cette mission, vous bénéficierez d’un environnement de travail motivant et coopératif, où vous aurez l’occasion de vous impliquer dans des projets diversifiés et challengeants.

Ayant beaucoup de liberté : vous aurez l’opportunité de contribuer au choix des technologies grâce à votre veille constante, tout en restant attentif aux innovations.

De plus, vous aurez des possibilités d’évolution de carrière.

🔎 Profil recherché :

Passionné(e) d’innovation et proactif(ve), tu excelles en équipe dans un environnement dynamique. Ton engagement envers les meilleures pratiques de développement et tes compétences en communication font de toi la personne idéale pour cette mission.

Tu as minimum 5 ans d’expériences, une solide expérience en développement .Net, notamment en C# et .Net 6+, tu possèdes des compétences avancées en event-driven architecture et microservices.

Une expérience avec Kafka ou équivalent est un plus.

Ton esprit d’équipe et ton engagement pour le clean code font de toi un candidat idéal pour renforcer l’équipe de développement. Rejoins-nous !

Avant d’être en mission chez le client, tu es avant tout un(e) salarié(e) d’Atawiz 😊

✨ La vie interne chez Atawiz:

Chez Atawiz, les opportunités sont nombreuses, nous valorisons ton expertise et ton savoir-faire. Tu auras la possibilité de :

✅ Développer tes compétences et pour ça, tu bénéficieras d’une formation approfondie, de coaching managérial et technique, et d’un accompagnement pour obtenir des certifications. 📚

✅ Participer activement à la vie interne de l’entreprise, en partageant tes connaissances et ton expertise au travers d’articles techniques publiés sur notre blog et à notre page LinkedIn.

👉 notre blog : https://blog.atawiz.fr/

👉 page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/atawiz/

✅ Suivre en mission et être garant de l’évolution de carrière de consultants juniors.

✅ Participer au process de recrutement, pour tester techniquement les candidats ou proposer des cooptations de personnes de ton réseau.

✅ Profiter d’avantages attractifs, tels que des événements Microsoft, des bootcamps et des workshops & tech coffees réguliers, un matériel performant, et bien plus encore ! 🎉

Benefits:

• Salaire fixe entre 50k € et 65k € en fonction du profil

• Statut cadre 6 RTT

• Titre de transport pris en charge à 75 %

• Mutuelle Alan pris en charge à 60 %

• La prévoyance prise en charge à 100 %

• 7 € de panier repas par jour travaillé

• 2 jours de Télétravail /semaine

Rejoins-nous dès maintenant dans nos bureaux situés en plein cœur de Paris 💼 pour faire partie d’une équipe de passionnés, relever de nouveaux défis et booster ta carrière. 🚀

Intéressé(e) ? Postule dès à présent et découvre notre processus de recrutement interactif. Tu auras l’occasion de rencontrer notre équipe, d’échanger avec nos expert·e·s techniques, et même de discuter avec notre CEO.

🤝 Notre processus de recrutement :

1 - Postulez en ligne ! L’équipe Recrutement étudie avec attention ta candidature et te répond dans les plus brefs délais.

2 - Premier échange ! Tu échanges avec notre Talent Acquisition Manager sur ton parcours, tes aspirations professionnelles ainsi que sur Atawiz et les opportunités que nous proposons.

3 - Un entretien technique avec l’un·e de nos expert·e·s pour te challenger techniquement. C’est également l’occasion pour toi d’avoir son retour d’expérience.

4 - Dernier entretien : pour finir, tu rencontreras notre CEO.

Pendant tout le processus de recrutement, tu as la possibilité de participer à des événements organisés par Atawiz et d’échanger avec des collaborateurs afin d’en apprendre plus sur nous !

🏊 Plonge dans la culture d’entreprise d’Atawiz :

Rencontre nos équipes à travers nos pages :

👉 https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atawiz

👉 https://careers.atawiz.fr/

👉 https://www.linkedin.com/company/atawiz/

Si tu ne te reconnais pas dans cette offre, n’hésite pas à prendre connaissance de nos autres opportunités.

👉  https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atawiz/jobs

👉 https://www.linkedin.com/company/atawiz/jobs/?viewAsMember=true