Coordinateur(trice) de projet / Conducteur(trice) de travaux (H/F)

Résumé du poste
CDI
Romainville
Salaire : 1,8K à 2,1K € par mois
Début : 02 février 2025
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Planification de projets

Atelier Gambetta
Atelier Gambetta

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour répondre à une forte demande, la team Projet doit se renforcer ! Nous recrutons pour cela

un(e) super coordinateur(trice) de projet / Conducteur(trice) de travaux 🚀

Rattaché(e) au pôle commercial, tu auras la responsabilité quotidienne d’assister notre responsable commercial sur la mise en place des projets clients à haute valeur ajoutée.
Tu seras un maillon précieux dans l’organisation des projets, et sera le garde fou technique
de la mise en place des projets.💡

Pour réussir, il est essentiel de rester proche de la team production 🚂 et de la team installation ⚒ afin de comprendre les avantages et contraintes de chaque solution. Pour vous aider dans la conception, vous serez également épaulé(e) par la team graphiste 💻 et notre service commercial 📈. Bref, chez Atelier Gambetta, tu ne seras jamais seul(e) ! 🤝

Ambassadeur(rice) de notre entreprise, grâce à une période de formation complète couplée à des ”vis ma vie” 🌈 qui te permettra de cerner les enjeux sur toute la chaine de valeurs d’Atelier Gambetta, tu seras en mesure de gérer l’ensemble de la chaine post-vente:

💪 GESTION & SUIVI DE PROJETS👂 :

💻 Gestion des échanges avec les clients (validation des BAT, gestion des délais…)
💡 Lancement et suivi de production afin d’anticiper les chantiers et les difficultés potentielles 🏗 Déplacement sur chantier si nécessaire (suivi de projets avec les clients et suivi d’installation) 🚧 Gestion des SAV afin que le client soit satisfait à 100%

Dès que tu auras pris en main ces missions principales et si tu souhaites évoluer au sein
de la société, tu pourrais être amené(e) à recruter et manager des jeunes pousses sur ces missions, qui pourraient se généraliser dans le cadre du développement du service commercial.


Profil recherché

⚒ Tu as la fibre technique, a du plaisir à chercher des solutions, et aime la vie de chantier.

🌞 Tu as un fort esprit d’équipe, tu rêves de rejoindre une entreprise bienveillante, ou l’humain
et le savoir-faire est au coeur du projet

💛 Tu aimes l’artisanat et tu as toujours voulu voir le fruit de ton travail se concrétiser devant tes yeux

⚡ Tu peux facilement effectuer plusieurs tâches simultanement et tu parviens à hiérarchiser efficacement ton travail

🚀 Tu es persévérant(e) et dynamique, tu as une culture du résultat et du travail bien fait!


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement nous permettra de mieux nous connaître, de bien comprendre où chacun veut aller et si le courant passe, d’affiner notre collaboration :

📲 Rapide entretien avec notre Directeur Commercial

📆 Entretien physique avec notre Directeur commercial, le Responsable Supply Chain et le Responsable commercial

🗣 Durant ce process tu pourras poser toutes les questions qui te passent par la tête.
La transparence et la communciation sont les clés d’une relation durable, tu rejoindras plus qu’une équipe, tu rejoindras une famille !

Envie d’en savoir plus ?

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