Alternant(e) Commercial(e)

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : 900 à 1 400 €
Début : 27 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Stratégie commerciale
Travail d'équipe
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
+4

Atelier C+M
Atelier C+M

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Pôle Performance d’Atelier C+M. Sous la direction du responsable et en collaboration avec les membres du pôle.

Missions :

  • Traitement des demandes commerciales entrantes (BtoB - BtoC)

  • Accompagnement commercial : analyse de la demande et identification des besoins clients

  • Participation au développement du portefeuille de partenaires

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale

Activités principales :

  • Édition de devis et suivi clientèle

  • Gestion commerciale (standard téléphonique, e-mail, rencontre physique)

  • Gestion et mise à jour du CRM intégré à notre plateforme

  • Gestion des partenaires actifs & développement du réseau de partenaire

  • Rédaction et mise à jour des processus commerciaux

  • Contribution aux objectifs commerciaux du pôle

  • Analyse des performances commerciales et mise en place d’actions commerciales adaptées en lien avec le responsable

  • Recueil des documents relatifs aux projets clients

  • Assurer la bonne transmission au pôle ingénierie des éléments relatifs aux projets

  • Étroite collaboration avec les membres de l’entreprise

Prérequis :

  • Travail en autonomie partielle sous la supervision du responsable du pôle

  • Excellent sens du relationnel

Équipement fournis :

  • Bureautique (ordinateur, clavier, souris, support,…)

  • Téléphone professionnel mobile et fixe


Profil recherché

Savoir :

  • BAC +3, BAC +4, BAC +5 en école de commerce

  • Une expérience commerciale ou dans la relation client est requise

  • Une expérience ou un attrait particulier pour le bâtiment est un plus

Savoir-faire :

  • Excellente aisance orale & écrite

  • Compréhension & maîtrise d’un CRM

  • Compétence organisationnelle

  • Savoir évaluer & hiérarchiser les besoins d’un client

Savoir-être:

  • Apprécie le travail en équipe

  • Rigoureux, réactif, pédagogue & patient

  • Curieux des métiers de l’ingénierie en bureau d’étude structure


Déroulement des entretiens

  • Sélection de votre CV

  • Proposition d’entretien avec notre responsable de recrutement

  • Proposition d’entretien avec votre futur manager

  • Décision rendu par écrit ou par téléphone

Envie d’en savoir plus ?