Engineering Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 55K à 65K €
Début : 30 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Compétences en communication
Adaptabilité
Aptitude à résoudre les problèmes

Atlante France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre plan de déploiement ambitieux, Atlante France recherche un Engineering Manager pour rejoindre son équipe « Tech » !

Vos missions, si vous les acceptez 😊

Au sein d’ATLANTE FRANCE, vous serez en charge de la conception et du développement des bornes de recharge pour véhicules électriques et du support technique aux équipes Infrastructure et Exploitation.

Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Général France et fonctionnellement du CTO Global.

Vous serez responsable des activités techniques d’Atlante France et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques du siège (Milan, Italie).

Vos missions s’articulent donc ainsi :

  • Être le point de contact de l’équipe technique et d’ingénierie d’Atlante France.

  • Superviser les activités de conception technique (rapports, spécifications, fiches techniques, plans, calculs techniques, etc.) concernant les infrastructures de recharge.

  • Gérer les projets d’ingénierie liés au développement et au déploiement des stations de recharge pour véhicules électriques, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d’application et dans le respect du budget.

  • Soutenir l’équipe d’exploitation et l’équipe digitale dans l’analyse des défaillances et le dépannage. Préparer des rapports techniques sur l’analyse des incidents, les solutions correctives et les améliorations potentielles.

  • Collaborer avec les autres départements (notamment : Product management, digital, exploitation et infrastructure) afin de définir les exigences du projet et les résultats attendus. 

  • Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et normes d’ingénierie afin de garantir des solutions de charge fiables et de haute qualité.

  • Veiller au respect des réglementations locales et internationales en matière de sécurité, des normes industrielles et des politiques de l’entreprise.

  • Mener des revues techniques régulières et fournir un retour d’information constructif aux membres de l’équipe.

  • Collaborer avec les bureaux d’études techniques d’autres pays pour partager le développement technique et les nouvelles solutions.

  • Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des exigences réglementaires liées à l’infrastructure de recharge des véhicules électriques.

  • Des déplacements sont à prévoir, notamment en Italie pour travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du siège.


Profil recherché

Votre parcours :

  • Un master dans le domaine de l’ingénierie électrique/de la mobilité/de l’énergie, complétée par une expérience professionnelle pratique et pertinente, est indispensable.

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement opérationnel et d’ingénierie industrielle. Nous privilégions les profils expérimentés ayant déjà travaillé dans le domaine de l’e-mobilité et des stations de recharge pour véhicules électriques. Une expérience professionnelle dans les domaines suivants est également intéressante : équipement d’alimentation des VE ; ingénierie des batteries de VE ; interconnexion des réseaux ; systèmes de conversion de l’énergie ; électronique de puissance ; stockage de l’énergie ; systèmes photovoltaïques.

  • La capacité à utiliser AutoCAD (ou un logiciel similaire) est indispensable.

  • Des formations ou certifications pertinentes (par exemple en gestion de projet) seraient un plus.

  • Une expérience et des connaissances dans le domaine des systèmes de stockage de l’énergie ainsi que des connaissances avancées en informatique et en digital seront considérées comme un atout.

  • Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.

  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.

  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.

  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Qui vous êtes

  • Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous mettra constamment au défi, qui est exigeante, mais qui investira dans votre développement professionnel au quotidien

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous ne vous contentez pas d’attendre que les choses se passent, vous les faites avancer

  • Vous êtes passionné et vous avez l’ambition de faire la différence par votre travail

  • Vous pensez pouvoir contribuer à changer ce monde et à lui donner un avenir meilleur

  • Vous êtes à l’aise dans des environnements culturels différents

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