Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, un Responsable de Site qui prendra en charge la gestion du site de production en assurant la fabrication des produits depuis la commande client jusqu'à leur expédition dans le respect des règles de l'entreprise et conformément à la stratégie de la Product Compagny. Il/Elle contribuera avec ses équipes à l'atteinte de l'excellence opérationnelle, du leadership technologique et de l'innovation pour un développement et une fabrication de pompes durables et compétitifs tels que définis par la Product Compagny.

Les missions principales :

• Définit et met en œuvre une stratégie adaptée au site sur la base de la stratégie définie par l'entreprise, des actions pour atteindre les objectifs
• Gère le budget de son périmètre et s'assure de sa réalisation
• Gère et coache l'équipe de direction des départements Production, Achats, Supply Chain, Q-SHE et Développement des processus pour définir et mettre en œuvre la stratégie de fabrication, inspirer et constituer des équipes solides en mettant l'accent sur la coopération et le développement des compétences.
• S'assure que la fabrication est conforme aux exigences demandées, qu'elles soient fonctionnelles, réglementaires, normatives, internes ou externes.
• Favorise l'amélioration continue en déployant et en utilisant les outils VTPS au sein du site de production.
• Assure la bonne gestion et le suivi administratif du site de production, notamment dans les domaines de la Santé/Sécurité/Environnement, des Achats, de la Supply chain, de la Production et du Développement des Procédés.
• Assure la communication et le dialogue avec la direction des ressources humaines et les instances représentatives du personnel du site
• Coordonne le PQM selon les normes de la Division et assure la mise en œuvre du plan d'action. En tant que membre permanent du PQM, s'assure que les actions sont prises en temps opportun par les membres impliqués de la réunion tels que l'ingénierie, la production, la logistique et les achats.
• Développe une culture de leadership basée sur le respect, l'interaction interdépartementale et l'engagement, en mettant l'accent sur l'exécution, la discipline organisationnelle et l'atteinte des objectifs de croissance fixés par la division.
• S'inscrit pleinement dans la politique, la vision et la culture de la technique du vide Q-SHE, et améliore les performances qualité-sécurité
• Inculque, soutient et promeut les valeurs fondamentales du Groupe : l'Interaction, l'Engagement et l'Innovation ainsi que la vision du Groupe « First in Mind and First in Choice » et applique les principes et lignes directrices de « The Way We Do Things »

Compétences générales :

• Se concentrer sur les résultats et la satisfaction client
• Pensée analytique
• Esprit ouvert et décideur
• Promouvoir la transparence

Description du profil :

Connaissances :

• Diplôme d’ingénieur ou Master équivalent (Bac+5)
• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion des opérations et de la chaîne d’approvisionnement dans le domaine de l’industrie et au moins 5 ans d’expérience en management dans le domaine de l’industrie
• Connaissance approfondie des flux industriels (planification, approvisionnement, approvisionnement et production)
• Maîtrise les processus d’amélioration continue y compris, mais sans s’y limiter, le système Qualité
• Maîtrise les règles relatives à la Sécurité, à l’Environnement et à la Santé. Possède une base solide sur les règles relatives aux conditions de travail.

 Savoir-faire:

• Leadership et sens de l’organisation
• Forte communication interpersonnelle, y compris les capacités d’écoute, la gestion des conflits, l’influence
• Capacité à définir une feuille de route stratégique de fabrication
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle complexe avec de nombreuses exigences
• Capacité à responsabiliser l’équipe et à créer des relations de confiance et équitables avec toutes les parties prenantes
• Niveau avancé d’anglais, à l’écrit et à l’oral
• Connaissance d’Office 365 & Connaissance des ERP, tels que SAP

Compétences générales :

• Se concentrer sur les résultats et la satisfaction client
• Pensée analytique
• Esprit ouvert et décideur
• Promouvoir la transparence

Nous vous offrons :
 

·        13e mois

·        Participation et intéressement

·        Mutuelle pris en charge à 75%

·        Accord RTT et CE

·        Restaurant d’entreprise

·        Opportunité de mobilité internationale dans le groupe et accès à une plateforme de formation e-learning très riche.