Répartition des collaborateurs
3D
13%
Design
22%
Development
19%
Sales
8%
Production
16%
Ops
3%
Autres
20%
Atomic Digital Design est une entreprise regroupant un melting pot de profils autant créatifs que business.
Notre force ? être présent sur toute la chaîne de valeur d'un projet, de la signature à la conception, un gardant comme objectif l'innovation et la qualité. Et tout cela, grâce à notre organisation interne basée sur la méthode agile, qui permet une bonne collaboration de nos talents et circulation des idées.
Nos équipes :
3D
13%
Design
22%
Development
19%
Sales
8%
Production
16%
Ops
3%
Autres
20%
Nationalités
Chez Atomic, notre vision est profondément enracinée dans les valeurs et les aspirations de nos fondateurs.
Ils voient un avenir où la technologie et la créativité se rencontrent pour façonner un monde harmonieux, où le numérique et le physique coexistent en parfaite symbiose. Leur mission est de briser les barrières entre ces deux mondes, en utilisant l'innovation pour créer des expériences immersives et significatives.
Une mission captivante : celle d'initier de nouvelles opportunités commerciales, accompagner nos clients jusqu'à la concrétisation de chaque projet.
Au coeur des enjeux de l'entreprise, le département est engagé dans une quête proactive de clients et tisse des récits visuels en étroite collaboration avec notre équipe Design.
En plus d'apporter leur touche créative et leurs connaissances techniques, nos CDP se positionnent comme des véritables chefs d'orchestre. Ils administrent les projets, gèrent les budgets, coordonnent les ressources au sein des équipes dédiées et veillent à l'harmonisation de la fabrication, et ce de la prise de brief à la livraison.
Garants de l'équilibre budgétaire et de la rentabilité, ils sculptent l'avenir de chaque projet.
Le coeur de la mission de nos développeurs : créer des expériences en réalité augmentée (AR) innovantes sur le plan technique.
Nos experts en Javascript (Lens Studio, Spark AR, ThreeJS) collaborent avec les équipes 3D et l'équipe Design de l'entreprise afin de concrétiser leur vision.
De solides compétences en 3D temps réel, de l'expérience en Shaders, une bonne organisation, et la compréhension de tous les métiers de l'entreprise sont nécessaires.
L'équipe Dev peut ainsi délivrer des projets en réalité augmentée avec beaucoup d'interactions et de gameplay, avec des contraintes logiciels fortes et souvent des temps de production à tenir, que l'on retrouvent sur Snapchat, Instagram, Facebook, TikTok ou encore sur le Web