En travaillant chez Atos, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs talentueux et passionnés, d’horizons et de cultures diverses, travaillant ensemble pour faire bouger les lignes.
Tous partagent les mêmes valeurs qui les guident au quotidien : la fiabilité, la solidarité et l’ingéniosité.
Découvrez les expériences de nos talents et leur évolution de carrière chez Atos !
Lucas, Directeur de Projet
Lucas a rejoint Atos en septembre 2022 en tant que Consultant Chef de Projet dans le secteur de l’automobile. À son retour de mission en février 2024, il a l’opportunité de devenir Directeur de Projet pour les marchés publics. Aujourd’hui, il pilote différents chantiers informatiques et collabore avec nos équipes en région, le tout pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite des projets.
Rudy, Sales Specialist
Après 3 ans d’alternance chez Atos en tant qu’ingénieur au sein des équipes Digital Workplace, Rudy décide de changer de voie et de s’orienter vers le commerce. Depuis un an, il occupe désormais le poste de Sales Specialist et accompagne nos clients dans leur transformation numérique.
Carine, Directrice du Conseil et de la Stratégie Cloud Hybride
À la tête de l’activité Conseil et Cloud Hybride chez Atos pour la France, Carine, entourée de 1 400 personnes qui composent l’équipe Hybrid Cloud & Infrastructures, accompagne les clients d’Atos dans leurs ambitions de modernisation dans ou vers le cloud. Elle adresse avec eux tous les enjeux liés à l’hybridation de leur système d’information.
Simon, Innovation Manager
Après plus de 17 ans dans le développement et l’innovation produit dans l'industrie, Simon s’est reconverti à l’informatique en 2021, ce qui lui a permis de rejoindre Atos à Lyon au poste d’Innovation Manager, pour le secteur de la santé. Il aide aujourd’hui nos clients à tirer le meilleur parti de la digitalisation du secteur pour répondre à leurs problématiques terrain.
Solveig, Directrice de projets informatiques
Solveig a rejoint les équipes d’Atos il y a 6 ans et travaille au sein de la ligne d’activité Technology Services, spécialisée dans l’apport de solutions personnalisées. Son rôle varie en fonction des projets et des besoins de ses clients, ce qui lui permet d’occuper différents postes : Directrice de projet, Service Delivery Manager, Scrum Master …
Brice, Responsable Inno’Lab à Grenoble
Suite à plusieurs expériences en tant qu'entrepreneur, Brice rejoint Atos en 2017. Il est aujourd’hui à la tête de l'Inno'Lab de Grenoble, un lieu dédié à la recherche et l’innovation, spécialisé dans la robotique sociale, autrement dit tout ce qui touche à l’interaction entre un agent conversationnel et un humain.
Marc, Solution Manager
Après différents postes occupés dans la direction de grands comptes, Marc décide de revenir au domaine qui le passionne : l’avant-vente. Il rejoint Atos en 2011 et est aujourd’hui Solution Manager spécialisé dans la Digital Workplace, et notamment dans l’accompagnement de nos clients désireux d’améliorer l’expérience de leurs collaborateurs.
Marielle, Resource Manager
Double diplômée d’une école de commerce et d’un Master en droit du travail, Marielle a démarré sa carrière chez Atos en 2013 en tant qu’ingénieure commerciale à Clermont-Ferrand. Elle est mutée à Toulouse en 2018 dans le but de faire croître l’activité de l’agence qui lui est confiée sur le marché local.
Atos lui propose par la suite de prendre la direction commerciale de la Région Centre-Sud-Ouest. Cette année, elle a fait le choix de retourner à Clermont-Ferrand pour occuper un poste de Lead Resource Manager de la Région Est-Auvergne-Rhône-Alpes, sa région de cœur, et ainsi recruter, accompagner et développer les talents de nos collaborateurs.
Victor, Ingénieur réseau en alternance
Etudiant en école d’ingénieurs après un BTS Informatique et Réseaux, Victor travaille en tant qu'apprenti ingénieur en réseaux et sécurité chez Atos depuis septembre 2021. Il fait partie des équipes Hybrid Cloud & Infrastructures et contribue à des projets clés dans le domaine des infrastructures hybrides. Il participe notamment à la création complète de nouveaux environnements pour les clients, en mettant en place des solutions d'automatisation innovantes pour moderniser les équipements des centres de données.
Arnaud, Project Manager
Après un double cursus d’ingénieur / DEA en électrochimie, Arnaud rejoint le Groupe Atos en 1999. Il réalise la majorité de ses missions dans le secteur de l'énergie : support et expertise Microsoft, cybersécurité, et gestion de projet dans les secteurs réseaux et télécoms. Depuis 2016, il occupe le rôle de Team Leader et compte plus de 100 certifications à son actif.
Pierre, Product Owener
Diplômé d’un premier Master en finance puis d’un second en entrepreneuriat, Pierre est passionné de management d’équipe et de gestion de projet. Il a travaillé dans des secteurs variés et s’est par la suite formé au jargon du développement web et mobile à travers sa propre entreprise d'édition de logiciels éducatifs. En 2022, il décide de mettre à profit son expérience dans la gestion de projet agile et rejoint alors Atos.
Nous sommes une équipe de 45 000 collaborateurs avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques – en matière d’intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d’expérience collaborateur.
Rejoindre Atos, c’est découvrir une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».
Nous sommes guidés par nos valeurs :
Vous recherchez un environnement qui favorise la curiosité et la diversité ?
Atos recherche des talents dans de nombreux domaines, et plus particulièrement des profils :
Voici quelques idées pour faciliter votre premier entretien d’embauche :
• Mettez en avant vos compétences relationnelles. Chez Atos, la diversité des équipes, des projets et des clients fait qu’il vaut mieux être ouvert, curieux et aimer travailler en équipe ! L’esprit d’équipe et la solidarité sont clés.
• Révisez un peu votre anglais : Atos est un groupe international, et il est fréquent de demander ou donner une information ou un coup de main à des collègues qui ne parlent pas français.
• Si vous avez une passion ou un talent particulier, n'hésitez pas à le dire. Ils traduisent votre personnalité et peuvent représenter des qualités et compétences qui vous seront utiles dans vos missions. Nous sommes ouverts à la diversité des profils !
