Stagiaire « Coordinateur de projet » F/H

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4

Atout France
Atout France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Générale est chargée de structurer et de faire vivre la stratégie du GIE.

Dans le cadre de la réflexion à mener collectivement en interne pour redynamiser notre activité et consolider notre modèle économique à travers le plan d’équilibre et pérennité d’action (PEPA) déployé par la Direction Générale du GIE Atout France, vous serez amené à apporter une aide sur la coordination du projet. Rattaché(e) à la Directrice Générale par Intérim il (elle) assistera celui(celle)-ci dans les missions suivantes :

  • Collecter, analyser et synthétiser les données issues des formulaires de restitution du projet

  • Appui à l’élaboration de recommandations issues de ces formulaires

  • Participation à la préparation de présentations et communication sur le projet pour les membres du COMEX ou CODIR.

  • Organiser des réunions afin d’informer de l’avancée du projet lors de points d’étapes.

  • Appui à préparation et à la rédaction des comptes rendus des différentes réunions visant à associer les collaborateurs dans cette démarche.


Profil recherché

Niveau de Formation requis : Bac +4 minimum (Niveau Master / Master 2)

Etudiant en I.E.P ou école de commerce

Compétences requises :

- Bonne maitrise du PACK Office (PPT, Excel, Word…)

- Excellente capacité rédactionnelle (orthographe et syntaxe irréprochable).

- Capacité d’analyse et esprit de synthèse

- Très bon relationnel et bonne communication orale

Qualités requises :

- Organisé(e), rigoureux.

- Agile, proactif et force de proposition.

- Aisance relationnelle permettant de travailler en coordination avec les différents interlocuteurs internes.

- Capacité à faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses missions, à savoir reporter régulièrement et à respecter les échéances

- Discrétion et impartialité par rapport aux documents et informations récoltés


Déroulement des entretiens

Entretien RH puis entretien avec le manager.

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