Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a DOA Independent Monitoring Specialist to come onboard in our Quality Directorate in the Quality Engineering’s team.

MISSION

You will be part of the Quality directorate and will integrate the Quality Engineering department.

As part as the DOA Independent Monitoring Function team, you will act as the interface with the ATR Engineering directorate and with EASA in charge of DOA surveillance, to ensure that organization approval requirements are fulfilled.

ACTIVITIES

Among others, the candidate will be in charge of the following activities:

To contribute to the efficiency of the Design Management System put in place to sustain the Design Organisation Approval, To prepare/conduct/follow/close DOA audits, To track the European regulation in the field of the initial airworthiness Implementing rule, To participate to the monitoring of the DOA in collaboration with the DOA Independent Monitoring Function team, To support the Chief Independent Monitoring Function to maintain regular and efficient relationship with the EASA DOA Team Leader, To participate to EASA/ATR meetings with prior preparation when necessary, To present training sessions promoting and maintaining knowledge of engineering people on rules (Part 21, DOA).

PROFILE

• Master’s Degree in Quality, Continuous improvement or another technical discipline with 3 years of experience within Aerospace industry; or with 5 years of experience within Aerospace quality industry
• Outstanding communication and interpersonal abilities, excellent time management skills and the proven ability to prioritize work,
• A positive attitude and strong attention to detail

• Engagement and team spirit are essentials on the basic motivation of the candidateFluent in English and French (Italian is a plus)
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• The manager will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with the Manager then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un DOA Independent Monitoring Referent pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe Qualité Engineering.

MISSION

Vous ferez partie de la direction Qualité et intégrerez le département "Quality Engineering".

Au sein de l'équipe de surveillance indépendante de l'agrément de conception (DOA Independent Monitoring Function), vous agirez en interface avec la direction Engineering d'ATR et avec l'EASA en charge de la surveillance DOA, pour vous assurer que les exigences relatives à l'organisme de conception sont prises en compte.

ACTIVITÉS

Le candidat sera, entre autres, en charge des activités suivantes :

Contribuer à l'efficacité du système DMS (Design Mangement System) mis en place pour soutenir le maintien de l'agrément DOA, Préparer/réaliser/suivre/clôturer les audits DOA, Suivre la réglementation européenne liée à la certification initiale du produit, Participer à la surveillance du DOA en collaboration avec l’équipe DOA Independent Monitoring Function Supporter le Chief Independent Monitoring Function pour maintenir une relation régulière et efficace avec l'EASA DOA Team Leader Participer aux réunions EASA/ATR avec préparation préalable si nécessaire, Animer les sessions de formation pour promouvoir et entretenir la connaissance nécessaire du personnel de la direction Engineering concernant la réglementation (Part 21, DOA).

PROFIL

Niveau master en qualité, amélioration continue ou autre discipline technique avec 5 3 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale ; ou bien avoir 10 5 ans d'expérience dans le domaine de la qualité dans l'industrie aérospatiale Excellentes capacités de communication et interpersonnelles, excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail, Attitude positive et souci du détail L'engagement et l'esprit d'équipe sont essentiels à la motivation de base du candidat.

Processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par le manager.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec le manager et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.