Nous sommes…
 
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !

Vous avez envie de…

Développer les talents. En véritable manager de proximité, vous faites en sortes que les talents individuels et collectifs s’expriment. Vous développez l’expertise de chacun et assurez l’excellence métier. 

Sensibilisez vos collaborateurs au service client et assurer la qualité d’accueil et de conseils aux clients, grâce à une relation personnalisée. Vous réglez les éventuels litiges.

Assurer l’excellence opérationnelle du Drive. Vous contrôlez la qualité des commandes clients et, en fonction de l’activité, vous réapprovisionnez, préparez, et livrez les commandes dans les délais. Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Enfin, vous rentabilisez les moyens confiés en adaptant les ressources et en proposant une planification adaptée. 

Piloter l’activité quotidienne du Drive. Vous suivez vos indicateurs et mettez en place des plans d’actions. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires. 

Construire les engagements et valider les budgets achats avec le Responsable Drive.

Vous êtes…
Adjoint responsable drive/ adjoint d’équipe où vous disposez d’une expérience en management avec des responsabilité similaire et/ou vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec la relation clients/ management.

Le poste d’Adjoint responsable drive F/H est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !