Software Engineer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

AUDION
AUDION

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe R&D composée de Software Engineers qui ont la possibilité de travailler en full-remote. Notre objectif est d’agrandir l’équipe afin de suivre notre croissance sur le marché européen de l’adtech tout en continuant à être à la pointe. En fonction de tes appétences tu pourras travailler sur la totalité de notre stack ou te spécialiser sur le front ou le back.

Quelques exemples de nos prochaines features :

  • Ajout de nouvelles métriques à notre stack d’analytics temps réel
  • Création du module de paiement automatisé
  • Clustering de notre système de cache à base de Redis

Notre stack

  • Nous utilisons NodeJs (90%) et Go (10%) pour nos applications backends et ReactJs pour nos applications frontends
  • Nous hébergeons nos applications sur Google Cloud, sur des instances conteneurisées mais aussi sur des platform serverless (Cloud run, cloud functions)
  • Notre infrastructure est managée via terraform (IaC)
  • Nos databases de référence sont Postgres (OLTP), Bigquery (OLAP) et Redis (Cache)
  • Nous utilisons Cloud Build et Github action pour automatiquement build et déployer nos applications, nous déployons plusieurs fois par jour !

Ta mission

En tant que Software Engineer tu seras amené·e à :

  • Transformer la vision produit en une solution technique pragmatique
  • Evoluer dans un environnement techniquement challengeant : 10.000 requêtes par secondes, des téraoctets de données, des pétaoctets de bande passante
  • Prendre part aux décisions techniques

Profil recherché

  • 2+ années d’expérience
  • Tu as une solide première expérience dans le développement logiciel
  • Tu es très curieux et avide d’apprendre
  • Tu maîtrises l’anglais (écrit/oral)

Les plus

  • Sensibilité aux concepts de Software Craftsmanship (DDD, Hexa, TDD)
  • Connaissances avancées sur Node.JS et/ou React.JS

Déroulement des entretiens

Nos process de recrutement durent une dizaine de jours :

  • Appel d’introduction avec notre CTO (45min)

  • Entretien technique (2h)

  • Rencontre avec l’équipe (45min)

  • Offre

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