Descriptif de poste 🎯
Rattaché au Directeur de la production, l’Ingénieur Industrialisation Moyens H/F sera chargé de travailler sur la définition et la spécification des moyens industriels du projet ERA en accord avec les besoins de production, les délais, les coûts et la qualité.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration du process de production de l’avion ERA pour définir les étapes et les postes de production ;
• Définir les moyens de production nécessaire à la réalisation des activités dans la nouvelle usine et sécuriser la capacité mise en place ; 
• Rédiger les spécifications pour permettre aux personnes en charge de l’achat des moyens de réaliser leurs activités en temps et heure pour le projet ; 
• Supporter les équipes achats dans l’achat des moyens de production ; 
• Travailler de concert avec les équipes facilities pour s’assurer de la cohérence entre les bâtiments et les moyens industriels ; 
• Collaborer avec le bureau d’étude (design et matériaux) et la production pour s’assurer de la cohérence entre la conception de l’avion et les moyens et processus industriels mis en œuvre. 

Profil recherché 🕵️‍♂️
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de moyens industriels et vous maîtrisez les contraintes spécifiques de l’aéronautique liées à cette activité.
Vous avez des connaissances spécialisées des techniques de fabrication composite, assemblage mécanique, peinture, électricité de puissance, équipements, etc.
Vous maîtrisez l’environnement PART 21G et avez une connaissance approfondie du marché et des entreprises du secteur aéronautique.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre capacité à transformer et structurer votre environnement. Vous avez de solides bases en organisation de production et en amélioration continue.
Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l’inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.
Les petits plus : 

• Statut cadre, forfait 211 jours/an ;
• Primes de 13ème mois & d’intéressement ;
• Mutuelle et Prévoyance d’entreprise prises en charge à 100% ;
• Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
• Accès à des places en crèches dans le réseau partenaire People & Baby ;
• Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ;
• Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
• Culture d’entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.

📍 Cugnaux (31) 
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