Qui sommes-nous ?

Le Groupe Aurlom Éducation, leader dans la préparation aux concours et l’accompagnement des étudiants post-bac, recherche un :
Commercial - Chargé d’Admissions en Initial et de placement en stage

Ce poste est essentiel pour accompagner les étudiants en BTS Initial dans leur admission et leur placement en stage, tout en assurant un suivi pédagogique et une orientation stratégique vers leur poursuite d’études.

Missions principales

1. Proposer, recruter et accompagner des étudiants en BTS Initial

• Accueillir, informer et conseiller les futurs étudiants et leurs parents sur les BTS en Initial proposés par Aurlom.

• Organiser et conduire des entretiens pour évaluer la motivation et la pertinence du profil des candidats.

• Adapter son discours commercial en fonction du projet professionnel des candidats, des débouchés des BTS et des exigences du marché.

• Assurer un suivi personnalisé des étudiants admis : intégration, accompagnement dans leur parcours et orientation post-BTS.

• Informer sur les possibilités de poursuites d’études après le BTS : concours en admissions parallèles, poursuite en Bachelor ou Licence 3 (écoles de commerce, universités, formations spécialisées).

2. Placement en stage et suivi professionnel

• Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage (rédaction de CV, préparation aux entretiens, prospection d’entreprises).

• Développer et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires, en veillant à diversifier les secteurs d’activité.

• Gérer les relations entreprises et s’assurer du bon déroulement des stages en maintenant un suivi régulier avec les tuteurs.

• Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs ambitions et à l’évolution du marché.

3. Flexibilité et adaptation aux périodes clés

• Entre avril et septembre, les horaires peuvent varier pour répondre aux disponibilités des parents et des étudiants (y compris en soirée).

• Être force de proposition pour organiser des événements (portes ouvertes, sessions d’orientation, job dating pour les stages).

• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour garantir une expérience d’accompagnement optimale aux étudiants.

• Sens de la performance commerciale et du résultat , avec une approche bienveillante et éthique.

• Maîtrise du système éducatif post-bac, notamment les BTS, les admissions parallèles, les Bachelors et les Licences 3.

• Expérience significative en recrutement, orientation ou admissions, idéalement dans un établissement d’enseignement supérieur.

• Aisance relationnelle et capacité de conviction pour accompagner les étudiants et rassurer leurs parents.

• Organisation et rigueur, pour gérer un volume important de candidatures et assurer un suivi efficace.

• Capacité à gérer des horaires flexibles en période de forte demande.

Déroulement des entretiens

• 1ère étape : entretien téléphonique avec Achille (environ 30 minutes).

• 2ème étape : un Business Case à réaliser.

• 3ème étape : un entretien en présentiel dans nos locaux avec Cyril notre Directeur Commercial.

• 4ème étape : un entretien en visio avec notre DRH Aurélie.