Autonomii

Après des études de science politique et d’histoire, Olivier réalise un bout de chemin dans le secteur public sur des thématiques liées à l’écologie, à l’accès aux droits, au handicap.

Il travaille dans le conseil depuis maintenant 10 ans, dans le secteur de l’autonomie (vieillissement, handicap) pour des acteurs publics et privés.
Un profil atypique direz-vous ? Pas pour Autonomii qui cultive la pluridisciplinarité et la transversalité de son équipe !

C’est cette expérience et ces convictions, alliées à d’autres, qui l’ont conduit, avec plusieurs collègues, à créer Autonomii en 2022. Il en assure aujourd’hui la direction.

Rémi dirige la branche "Évaluation" d’Autonomii, qui vise à améliorer la qualité du service rendu aux usagers et à apporter du sens à cette démarche.
En 2008, son master de management public et des organisations sanitaires et sociales en poche, Rémi occupe des postes de direction au sein d’établissements et services médico-sociaux.

Après un passage au sein d’un réseau national d’aide à domicile, il intègre la Caisse nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) en 2014. Rémi y a notamment mené la concertation nationale pour la réforme du financement des services d’aide et d’accompagnement à domicile. Après avoir été le 1er référent national des conférences des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie, Rémi devient conseiller de la direction générale et de la présidence de la CNSA ; il s’est notamment pleinement investi dans la création de la 5ème branche autonomie et de sa mise en œuvre opérationnelle.

En 2022, souhaitant un virage entrepreneurial, il rejoint Autonomii dans la création et le développement de l’entreprise. Sa compréhension des enjeux du secteur social et médico-social et son expertise fine de l’environnement des gestionnaires et de l’administration sont un atout pour l’équipe !

Diplômée d’un Master de recherche en Science politique, Elizabeth a rejoint en 2022 la branche "Etudes et conseil" d'Autonomii. Elizabeth y décrypte les enjeux et attentes de publics clefs (populations concernées, experts techniques, élus...) en animant des focus groups et entretiens autour de thématiques variées : logement, mobilité, lien social, accès au numérique, services à domicile…

Engagée pour une société plus inclusive, Elizabeth préside par ailleurs deux associations en Seine-Saint-Denis qui lui permettent d'accompagner des acteurs publics, notamment au travers des enjeux d'aménagement de l’espace public au sein des quartiers populaires et auprès de populations vulnérables. Sa démarche socioethnographique lui permet de capter les pratiques et usages de l’espace public et de mieux comprendre les besoins des différents publics.

Florent a rejoint Autonomii en 2022 en tant que référent qualité et chef de projet au sein du pôle Évaluation, dans le cadre de son Master en Management des Organisations à l'Université Paris-Saclay.

Fort de son expertise en gestion de projets, Florent contribue activement au développement et à la structuration de cette nouvelle activité au sein d'Autonomii. Il travaille en étroite collaboration avec Rémi Mangin, Directeur d’Autonomii Évaluation et Référent Secteur Social et Médico-Social, pour assurer le suivi et la mise en place des projets du pôle.

Florent est également responsable du suivi de l'accréditation COFRAC, selon les normes de la Haute Autorité de Santé publiées en 2022, ainsi que des exigences de l’ISO 17020.

Pauline est Directrice Générale et co-fondatrice d'Autonomii Formation, un organisme à impact de l’économie sociale et solidaire, certifié Qualiopi depuis 2021.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle, elle a co-créé Autonomii avec la mission d’accompagner le secteur médico-social en formant ses professionnels et en leur offrant les outils nécessaires pour mieux soutenir les personnes en perte d'autonomie.

A travers Autonomii Formation, la conviction de Pauline est d'apporter une pédagogie innovante, mêlant andragogie, co-construction et apprentissage ancré dans l'expérience terrain. Sa vision ? Offrir une formation continue tout au long de la vie, portée par l'interaction et l'innovation, où chaque professionnel trouve du sens et de la satisfaction dans son quotidien.